合同到期了乙方需要写离职报告还是辞职报告
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不需要。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,...
没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
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辞职报告格式
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合同没到期可以辞职吗
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辞职报告写了, 但未签劳动合同该怎么办?
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
劳动合同到期还需要写辞职报告吗,有哪些相关规定
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问题解答: 劳动合同到期终止,不需要再写辞职报告来解除劳动合同。劳动合同终止指劳动合同所确立的劳动关...
辞职报告上没写劳动合同可以吗
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劳动者没打辞职报告,直接走人的,工资是能拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
不明白,就问一问
劳动合同到期了要写辞职报告怎么办?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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写了辞职报告,但是没有签劳动合同怎么办
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
劳动合同期限没有到就辞职了需要提供劳动者的辞职报告吗
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第一、《劳动合同法》规定第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。并没有要求必需用单位提供的辞职表。第二、第9条用人单位...
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试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
劳动合同到期了要续期,劳动合同续期怎么写?
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劳动合同续期怎么写,要留意的是劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向...
辞职报告写了30天不收辞职怎么办
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用人单位不收劳动者的辞职报告的,可以进行录音录像证明;或者由同时提供证人证言。如果劳动者在提交辞职报...
辞职了,社保怎么办
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写了欠条到期不还该怎么办
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我要辞职,但是劳动合同没有到期,提交了辞职报告,我该怎么办才好
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提前三十天辞职,到时可以离开的。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《...
劳动合同未到期辞职日期要怎样写
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兹有XXX同志,于二〇()年()月()日被我单位录用,并签订()年劳动合同。因,根据《》第四十七条(1)项规定于二〇()年()月()日解除(终止)。已按规定发给()个月经济补偿金、()个月医疗补助费,...
没有签劳动合同,但是交了辞职报告,现在快到了,急辞工,怎么办?
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1.提前30日以书面形式通知用人单位可解除劳动关系。所以您需要提前三十日通知单位; 2.由于一直未与您签订劳动合同,由于您现在对于双倍工资的时效已经过了一年,所以双倍工资是没有了,但是由于您未签订劳动...
劳动合同未到期,交辞职报告后一个月就可以离职了吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
没有劳动合同,辞职时候写了辞职信怎么办
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已经辞职了可以电联或来所面谈。...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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怎样写解除劳动合同
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到期不批辞职劳动合同要怎么办
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劳动合同到期,劳动关系终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。 用人单位拖欠工资报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行...
合同到期辞职报告有要求吗
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合同到期离职的不需要递交辞职报告。劳动合同到期后不续签的劳动合同自然就终止了,不需要再递交辞职报告。 而且如果不是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下,劳动者提出不续签的,这种情况离职单位还需要支付...
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劳动合同到期,提交辞职报告,公司不批,该怎么处理
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这个不用经过单位的批准,但需要办理相关交接手续等。...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
劳动合同没到期但是劳动合同到期了怎么办劳动者辞职要承担什么责任
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现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以...