拒签劳动合同的正确理由
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如下情况,劳动者可以拒签劳动合同: 1.口头用工合同不能签。 这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同如何签订劳动合同签订注意哪些事项
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劳动者在与用人单位订立劳动合同时,应当注意的问题有: 1.签订劳动合同是法定义务,人单位自用工之日起...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何签订正确的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订地如何确定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何签订合同才有效
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询如何正确使用合同,如何签订购房合同
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正确签订购房合同需要买方、卖方和房屋的基本信息;产权登记相关事宜;交付条件和日期、房价、付款方式、付款时间、质量标准承诺、公共配套建筑的产权所有权和违约责任。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>转正后才签订劳动合同是正常的吗
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转正后才签订劳动合同是不正常的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何签订正确的劳动合同,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同中的违约责任如何签订
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何正确签订兼职销售合同
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1、签合同首先要双方当事人,就合同的内容达成一致意见; 2、签订合同时,应当对书面合同进行审核,确定与协商的内容一致; 3、再次确定暂时没有要补充的合同条款; 4、确定上述事项后,双方当事人可以签字盖...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何正确认定分公司签订的合同
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企业法人设立不能独立承担民事责任的分支机构,由该企业法人申请登记,经登记主管机关核准,领取《营业执照》,在核准登记的经营范围内从事经营活动。 只要该分公司是在其营业范围内并且不违反法律的强制性规定,则...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何签订正确的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式购房合同如何签订
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一般购房者在签完认购书后,按下来就是签订正式的购房合同,在拟定的时间、地点,购房者备齐所有凭证,与开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合并重组后劳动合同签订的次数如何确定
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公司合并重组后,劳动合同的签订可以理解为属于二次劳动合同的签订。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式工能否合法签订劳动合同?
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不合法。根据相关法律法规规定,公确认劳动关系后,用人单位应在一个月与员工签合同,公司未与员工签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何签订正确的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订,应如何确定劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的,根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>XX正式签订劳动合同
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看你面试什么岗位,空乘的话合同比较灵活,人员流动大,所以一般都是一年一签。公费飞行员在培训面试合格后会签订一个无固定期限劳动合同,说简单点就是卖身契,很大程度上限制了飞行员的自由流动,2014年,各大...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认未签订劳动合同的工资数额
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劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。如果已经发放过工资的,工资条可以作为工资数额的参考材料。如果对数额有争议的,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>正式工没签订劳动合同合法吗
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不合法,用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同,最迟也应当在入职一个月内订立劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么正确签订购房合同
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房地产开发企业和买受人在销售商品房时,应当签订书面的商品房销售合同。正确签订购房合同应明确以下内容:...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>这个劳动合同哪些时候签订是正确的呢?
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这劳动合同什么时候签订呢,这劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何签订正确的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同转正后签订是违法的吗
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违法的。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。法律规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何正确写借条
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同法施行前签订并正在履行的劳动合同如何办
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《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》第97条、第1款规定,《劳动合同法》施行前已依法订立且在《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同继续履行。这样,不至于形成新法施行,劳动者都需要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习生怎么签劳动合同?如何正确辞职?
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,当然,实习合同涉及的一些问题,可以参照劳动合同法的规定。 例如,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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