如何正确签订兼职销售合同

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• 问兼职销售人员劳动合同需要签订吗
  

  按照劳动法兼职销售人员劳动合同应该与劳动者签订，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。所以你们公司还是比较规范的，但是你签订的时候要注意的是： 1、合同中对试用期的一些规定；一般来讲双方都是可以随时解除合同的。 2、试用期的时间与合同年限之间的关系：合同年限为半年的，试用期不得超过15天；合同年限为一年的，试用期不得超过1个月；合同年限为三年的以内的，试用期不昨超过3个月；合同年限超过三年的，试用期可延长，但最长不得超过6个月（也就是说，最长的试用期为6个月，但是要签3年以上的劳动合同才行） 3、试用期的福利待遇：基本的保险，三金是要劳动者一入职用人单位就要承担的，而不论是否为试用期。

• 问合同销售合同如何签订
  

  一、市场调查和可行性研究。 二、资信审查。 三、确定交易主体。 四、拟定合同文书。 五、履行合同生效手续。 六、应当注意的是，有些合同，根据国家规定需经有关部门审查批准的，则必须在有关部门审批后，才能正式生效。

• 问如何签订货物销售合同
  

  一、市场调查和可行性研究。 二、资信审查。 三、确定交易主体。 四、拟定合同文书。 五、履行合同生效手续。 六、应当注意的是，有些合同，根据国家规定需经有关部门审查批准的，则必须在有关部门审批后，才能正式生效。

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