兼职销售人员劳动合同需要签订吗

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• 问兼职需要签劳动合同吗
  

  打工实际上是非全日制工作。根据《劳动合同法》第69条的规定，非全日制雇佣双方当事人可以口头协商。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。但后续签订的劳动合同不得影响先签订的劳动合同履行。也就是说，兼职不需要书面劳动合同。

• 问雇员兼职企业需要签劳动合同吗
  

  兼职员工需要签劳动合同。无论是兼职还是全职，只要单位与劳动者建立劳动关系，就应当与劳动者签订劳动合同；如果用工满一个月还没有签订合同的，劳动者是可以要求单位双倍支付工资的。

• 问兼职员工不签订劳动合同违法吗
  

  兼职不签订劳动合同也不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签劳动合同，但是也不能约定试用期兼职，在辞职的时候只需要提前三天告知用人单位。对于非全日制的用工关系，劳资双方之间可以订立口头协议，可见公司不跟兼职签劳动合同的这种为没有违反国家法律制度。

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