兼职人员需要签订兼职协议吗？
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兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同，法律并未有强制性规定。 ...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
有必要签订新员工入职劳动合同吗
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有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对兼职员工需要签订劳动合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
给的兼职人员是签订兼职劳动合同呢？还是签订劳务合同呢？
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兼职是签订劳务合同..全职是劳动合同........。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批...
章法律师|
律所主任，8年经验
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兼职劳动合同需要交社保吗
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企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
兼职员工需要签订劳动合同吗，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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做兼职要签合同吗？签订兼职合同需要注意什么？
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，...
陕西在线咨询顾问团
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如何签订兼职劳动合同？
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因为无法判断工作时间也无法确定工资按半个月发放，其实并不能属于非全日制用工。个人有以下两个方案供参考： 1、若公司愿意承担劳动法上的权利义务，欲加强对其管理，可建立劳动关系，签订劳动合同。但法律对劳动...
贵州在线咨询顾问团
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企业与员工未签订劳动合同,员工离职
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可以未签订劳动合同为由辞职并要求支付双倍工资，建议保留好工卡等用工资料联系律师面谈。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未签劳动合同离职员工需要写辞职信吗
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工签了劳动合同离职证明还需要吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到兼职员工需要签订劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同需要签订劳动合同员工签名吗
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如果是用人单位单方面解除，劳动者不同意的，那就不需要；如果是用人单位和劳动者达成一致意见，双方都同意解除，那就需要劳动者签字。...
青海在线咨询顾问团
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员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团
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兼职有兼职合同吗？是需要签合同吗？
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，...
黑龙江在线咨询顾问团
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签订劳动合同时员工需要写保密协议吗
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定，不签订保密协议...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工未签订劳动合同，可以辞职走人吗
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这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
兼职签合同需要吗？
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兼职工作通常主要是小时工资，实际上是兼职工作，可以要求签订劳动合同，也可以签订口头协议。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳...
新疆在线咨询顾问团
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没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗？
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1，员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金，但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团
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已签劳动合同还可以兼职吗？
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不影响全日制工作的情况下是可以签兼职劳动合同的。兼职合同形成劳动关系的，要交社保，劳务关系的不需要交...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同法分公司需要和员工签订劳动合同吗
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1.分公司也需要额员工签订劳动合同，根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用...
广东在线咨询顾问团
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全日制兼职劳动合同怎么签订?
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一、全日制兼职劳动合同怎么签订? 兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好，相关规定如下： 《中华人民共...
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