违反劳动合同超市加班算违法吗
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要求支付加班费,协商不成到劳动监察大队投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班没有加班工资是否违反劳动法
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加班没有加班费是违法的。公司不付款的,有下列情形之一的,可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对加班违反劳动合同法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是加班,加班违反劳动法会追究吗?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法女工加班哺乳期,经常加班,违反劳动法吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司频繁加班,超时加班违反劳动法吗?
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每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班违反劳动合同法么,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违反关于加班是怎样的
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行政责任同理,劳动者违法劳动合同可能承担的刑事责任,也是规定在刑法典中。《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班没加班工资是否违反劳动法
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1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班违反劳动合同法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反劳动法强制加班怎么赔偿
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业违反劳动法加班怎么处理
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如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: (1)双方协商。 (2)调解。可到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位违反劳动法,员工加班超时加班怎么举报
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到加班违反劳动合同法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法怎么处理加班
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用人单位要求劳动者加班不支付加班费、辱骂劳动者、对劳动者进行罚款,均属于违法行为。一、关于加班: 1、加班的定义:加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间没有加班费?是违反了劳动法吗?
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违反了。根据《劳动法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 具体介绍: 《劳动法》第四十四条规定:有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>长时间加班违反劳动法劳动法有什么规定?
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工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的劳动贡献...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司让孕妇加班,让孕妇加班违反劳动法吗
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女职工孕期保护(1)女职工在孕期不得降低其基本工资,或解除劳动合同。(2)女职工在孕期禁忌从事作业场...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违反劳动法加班规定如何补偿
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违反《中华人民共和国劳动法》加班规定需要支付加班费补偿。平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询违反合同的补救方法有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法无故加班违反劳动法是怎么规定的
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《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 第九十一条规定:用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法强制加班怎么办
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1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班违反劳动合同法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班被拒绝了,是否违反劳动法
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询有关企业违反劳动法不给加班
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《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班被拒绝了,是否违反劳动法
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。 不定时工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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