未成年被拖欠工资没签合同
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对拖欠未成年的工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询未经职工大会讨论通过并拖欠工资是否构成违法
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这是违法行为,用人单位及工会制定的规章制度未经职工代表大会讨论通过及公示的,属于无效规章制度。另外,工资是不能克扣或者拖欠的。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或...
河南在线咨询顾问团咨询我>>老板故意拖欠未成年工资怎么办
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已满十六周岁的未成年人,如果能以自己的收入养活自己的,视为成年人。雇佣满16周岁的未成年人做工,拖欠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠未成年工资怎么处理最有效
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遇到拖欠未成年工资的,未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠未成年的工资是否违法,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未成年老板拖欠工资的问题
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1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。 2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年拖欠工资半个月究竟是否违法
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1、劳动者被拖欠半个月的工资,如果公司无正当理由的,违法。工资应当以货币形式及时支付,如果公司无故拖欠的,劳动者可以依法申请调解、仲裁或者依法起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠未成年的工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未成年老板拖欠工资应该怎么办
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板收未成年打工还拖欠工资怎么办
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老板收未成年打工还拖欠工资的,解决办法有:当事人可以去劳动仲裁委提起仲裁;也可以到当地的劳动执法监察...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违法拖欠工资咋办?
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《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年生子违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询未成年自愿发生性是违法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠未成年的工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣未成年未成年人是否违法
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《未成年人保护法》第十条父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,虐待未成年人违法依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。 禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人,禁止溺婴和其他残害...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资多久属于违法拖欠工资是否属于
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资和任意扣罚工资的行为是否违法
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1、拖欠工资和任意扣罚工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《劳动争议...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人强奸未成年人是否违法
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未成年人强奸未成年人违法,但是否构成犯罪应根据具体情况判断: 1、如果是不满十四周岁的未成年人犯罪,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司八个月未发工资是否算拖欠工资
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公司八个月未发工资当然算拖欠工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得拖欠。劳动者可以通过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工人工资一年半,是不是违法
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回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>欠加班费是否构成拖欠工资
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属于。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 由此可见,加班费是工资的范畴,所以拖欠加班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠未成年的工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法
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如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询未成年工拖欠工资法律会怎样进行处罚
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拖欠工资的行为已经触犯了劳动合同法,另一方面就是未成年的使用在未成年保护法的规定中已经有了较大的冲击,所以具体的问题处理,就是数罪并罚,不仅需要补偿当事人的工资,结合实际的情况中还是需要进行一定的经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>项目提成是否算拖欠工资?
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算。提成工资也是属于工资的范围的,若有证据证明公司克扣的,属于拖欠工资。约定有提成工资,不按时足额发放,属于拖欠工资。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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