辞退公司以迟到为由辞退员工
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公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工，用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司员工哪种行为公司可以辞退
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...
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怀孕了公司能辞退员工吗，公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗？ 公司辞退员工必须满足一定条件，或可由双方协商解决，协商不成，到人力资源...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司员工有违法行为，可以辞退吗
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公司员工辞退即员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司为了减少预算可以辞退员工么，律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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以精减人员为由辞退员工算违法吗?
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经济性裁员是合法的，但是需要先提前一个月告知，而且裁减人员在20人以上或者说不到20人但是达到了总员工人数的十分之一以上。经济性裁员需要支付经济补偿金，每工作一年支付一个月的工资。...
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打算辞退公司的员工可以吗？
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具体规则得需要看你们用人单位的规章制度。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自...
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公司辞退员工，员工可以申请什么时候辞退
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对于公司何时可以辞退员工这一问题，新人们大可不必担心。 经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。 ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退员工可以维权么?
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济赔偿金，按照工作年限，每满一年支付2个月的工资，不满6...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司可以减少员工工资吗？
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用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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打算辞工公司的员工，公司以末位淘汰为由辞退员工怎么补偿？
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依据劳动法第二十七条和劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发〔199 4)447号)第四条的规定，用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行： (1)提前三十日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经...
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公司可以以公司并购重组为由辞退员工吗？
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公司不能以公司并购重组为由辞退公司人员，而是应当继续履行合同义务。根据相关法律规定，公司辞退员工在特定情况下合法，比如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等。...
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公司因为员工受伤是否可以辞退
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1、不可以。 2、依据我国相关法律的规定，员工因公受伤的是属于工伤的情形，员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者部分丧失劳动能力时，不能解除劳动合同。 3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者...
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公司以撤销岗位为由辞退员工算是违法辞退吗
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公司撤销岗位辞退员工是合法的，如果公司的岗位确实取消，原有的劳动合同无法履行的，公司需要裁减人员二十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤公司减员辞退怎么赔偿
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工伤公司减员辞退公司应当按照经济补偿标准的二倍来赔偿；即员工在公司工作每满一年，支付一个月工资的，六...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司辞退员工，员工可以申请什么时候辞退
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新人们大可不必担心。 经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。 所谓经济性裁员，是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批员工。经济性裁员是用人单位...
广东在线咨询顾问团
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公司以员工旷工为由扣工资, 可以不辞退员工吗
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公司可以根据公司规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用...
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公司辞退员工五年内可以辞退吗？
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，只要存在劳动相关法律规定的情况（包括试用期间...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司公司可以怎样辞退员工
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在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
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公司可以单方面辞退员工工伤可以辞退吗
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劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
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