劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文75人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期工资如何计算新劳动法不得低于这
图文70人已浏览
劳动者试用期工资不得低于最低工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法试用期工资不得低于多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,741人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,336人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法不得低于试用期的工资制度
问答584人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期劳动合同不得低于试用期一年
图文86人已浏览
试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者有什么条件不得低于试用期工资
图文48人已浏览
试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法试用期工资不得低于多少,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频981人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,303人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,503人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资不低于劳动合同的多少,则不应低于劳动合同
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同不得低于
问答584人已浏览
试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法试用期工资不得低于多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不能低于转正工资多少
图文189人已浏览
试用期不能低于转正工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同还在试用期不得低于工资
图文70人已浏览
没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期的工资不得低于劳动合同工资的百分之几
图文71人已浏览
试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,484人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,179人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法试用期工资不得低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定的工资不得低于最低标准,劳动者在试用期的工资是多少
问答584人已浏览
(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期间工资不得低于当地最低工资标准。
问答584人已浏览
试用期间,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在员工试用期最低工资最低不得低于劳动者正常应得工资之和
问答584人已浏览
员工试用期最低工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于最低工资水平吗?
图文81人已浏览
试用期工资不得低于最低工资水平。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定的多少
图文70人已浏览
小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑最低刑期是多少
视频1,548人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,583人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习期间工资不得低于劳动法的多少
问答584人已浏览
实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工资标准,并按劳动法支付加班费,劳保和其它福利,以下供参考,第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期薪资最低不得低于
问答584人已浏览
员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法试用期工资不得低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于转正工资的80%
图文565人已浏览
试用期工资不得低于转正工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,393人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不低于劳动合同工资的多少怎么算工资
问答584人已浏览
员工在试用期的工资绝对不能低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定和调整最低工资标准则应当综合参考下列因素:劳动生产率;社会平均工资水平;就业状况;劳动者本人及平...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资,不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询