用人单位忘记续签劳动合同是否有用工合同法
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企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位如何处理未到期劳动合同纠纷
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协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。调解合同当事人如果不能协商一致,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期单位忘记续签如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司忘记续签劳动合同超过一年如何处理?
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公司忘记续签劳动合同超过一年应当向劳动者每月支付两倍的工资,根据《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与职...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司忘记和员工签订劳动合同如何处理
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员工可以主张从未签劳动合同起第二个月开始最多11个月的双倍工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>忘记续签劳动合同怎么赔偿
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期单位忘记续签如何处理,律师怎么看
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同忘记续签可以吗
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不续签,或者降低合同待遇本人不续签,应如何处理
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单位不续签,或者降低合同待遇本人不续签,可以按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期单位忘记续签如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位的合同到期之前调动岗位如何续签?
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合同到期单位续签但调动岗位,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期了,单位没有续签。单位违法吗?
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首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,单位何时续劳动合同的啊?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期单位忘记续签如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同过期忘记续签算继续履行吗
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签订过劳动合同的,劳动合同过期忘记续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是有合同的。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期忘记续签的法律后果有哪些?
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1、劳动合同到期后,公司没有办理续签合同手续,那么劳动者可以与公司沟通,不然要及时反映到门劳动局处理。 2、合同到期,劳动者不续签合同,那么公司要支付经济补偿给你员工。 3、合同到期,公司继续留用劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期双方都忘记续签,有哪些规定
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律师解答 劳动合同到期双方都忘记续签的规定: 1、用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。 2、超过一个月不续签的,劳动者可以要求支付不超过11个月的双倍工资。超过一年不续签的,视为用人单位与劳动者签...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期如何赔偿?用人单位拒绝余劳动者续签
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劳动合同到期怎么赔偿,这个要看双方为什么不续签的意愿分类,在双方签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到期的劳动合同单位不续签可以吗
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劳动合同到期公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期未续签但劳动者继续为用人单位提供劳动的应当如何处理
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《劳动合同法》 第十条:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期用人单位不续签如何赔偿劳动者?
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合同到时用人单位不愿签订劳动合同的用人单位应当支付劳动者工龄薪水赔偿金按照2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的按2年计量;不满六个月的向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿另外用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期单位忘记续签如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位到了该续签劳动合同了,但单位不与劳动
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不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 第一,劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了,之后单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司忘记续签劳动合同怎么办
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1,公司忘记续签劳动合同的如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 2,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期如何赔偿?用人单位拒绝余劳动者续签
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劳动合同到期怎么赔偿,这个要看双方为什么不续签的意愿分类,在双方签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者不同意续订劳动合同,但除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
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