劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我和同事无缘无故被公司辞退，
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
如果没有劳动合同被公司无故辞退？
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未签订劳动合同被无故解雇：劳动者未签订书面劳动合同的，用人单位终止劳动合同的，不得支付经济补偿。劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。...
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工作原因被公司辞退，劳动合同签了公司要辞退怎么办
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （...
张丽丽律师|
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我被公司辞退，没有书面通知，未签劳动合同
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师|
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不明白，就问一问
我和公司没有签劳动合同，无故被公司辞退要怎样办，律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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工作原因被公司辞退，劳动合同签了公司要辞退怎样办
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2）严重违反用人单位的规章制度的； (3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4）劳动...
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公司没有签劳动合同, 辞退我们怎么办, 没有劳动合同
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同，辞退劳动者后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金或赔偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有...
宁夏在线咨询顾问团
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公司无故辞退员工怎么赔偿，没有签订劳动合同
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可主张双倍工资的赔偿。...
张丽丽律师|
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有合同被辞退，签署劳动合同后被公司辞退如何办呢？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
吴莉律师|
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未签劳动合同被公司无故解聘怎样办？
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可以依法要求赔偿。 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支...
孟金龙律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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遇到我和公司没有签劳动合同，无故被公司辞退要怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司公司以我没有签劳动合同为由辞退我该怎么办？
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1、按劳动合同法，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
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没有签订劳动合同，如果被公司辞退，应该怎样维权被公司辞退怎么办
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...
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劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;但是要支付未签合同的双倍工资。...
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我们公司劳动合同没到期就无故辞退，该怎么办呢
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可申请劳动仲裁要求赔偿，每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...
刘伟长律师|
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公司要辞退我，可没有签劳动合同该怎么解决呢
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如果超过1个月没签合同可以主张双倍工资。...
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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没有签劳动合同, 公司要求辞退
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员工辞职，那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
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我被公司辞退，但是我们还没有签劳动合同，现在公司要我补偿怎么办
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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保...
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劳动合同到期公司没有和我签合同怎么办
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1.如果单位不续签，需要进行经济补偿。2.劳动合同到期终止，劳动合同自动延续。双方同意续约的，用人单...
张丽丽律师|
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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签了劳动合同，劳动合同期未满被无故辞退，公司要怎样补偿
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单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本...
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没签劳动合同期间公司无故辞退我该怎么索赔
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没有签订劳动合同工作10年了，按《劳动合同法》的规定，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话，除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位无故解除合同的，劳动...
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