防暑降温费与高温津贴是一回事吗
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不是一回事。防暑降温费是指用人单位为职工提供的,除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的...
取暖费和防暑降温费是一回事吗
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定,但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
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刑事拘留后又被不批捕是怎么回事
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社保不扣费是怎么回事
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天津防暑降温费怎么计算天津防暑降温
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1、根据《市人力资源和社会保障局关于试行企业高温津贴制度的通知》(天津市人力资源和社会保障局发〔2013〕37号),在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的最高日气温在35℃...
防暑降温费必须发放吗
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必须发放,在一定的高温条件下,单位必须按照相关规定发放防暑降温补贴,如不发放则属于违法行为。...
防暑降温费的发放要求?
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防暑降温费发放要求:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标...
不明白,就问一问
企业不批发防暑降温费是怎么回事?,律师怎么看
失业金退回怎么回事
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辞工不批自离不发工资怎么办
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企业欠款不还怎么处理
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企业内退职工有防暑降温费吗
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不参加工作,无防暑降温费,但单位愿意支付例外...
2018年防暑降温费发放标准?
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高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元...
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单位不给发防暑降温费合法吗?
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如在高温环境下工作,不发放津贴则违法。 高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当...
防暑降温费有什么用
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定,但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
防暑降温费发放需要什么条件
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定,但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
企业发行债券条件
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公司不发高温补贴算违法吗
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事业单位退休后还有防暑降温费
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依照法律规定,是不能享有防暑降温费的。r防暑降温费(高温津贴)是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。退休...
平时防暑降温费发放的要求
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1,企业应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应...
处于产假防暑降温费发放吗
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一、处于产假防暑降温费发放吗? 产假员工没有防暑降温费,防暑降温费是劳动者在室外温度达到三十五度以上工作的,用人单位给劳动者支付的补贴费用。防暑降温费发放标准在室外高温工作的人员每月可以有不低于一百八...
2024北京防暑降温费发放标准
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防暑降温费标准:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发...
单位不给防暑降温费是否违规
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如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以...
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借钱不还发信息不回的人怎么办
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什么是企业增资
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防暑降温费高温津贴发放有差别吗
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没有区别,都是在高温情况下给的员工的补贴。 法律依据 《防暑降温措施管理办法》 第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效...
防暑降温费管理规定
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防暑降温费管理规定 按照各省市地域划分为4类区域。 1类(共16省市):北京市、天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、陕西省、山西省、河南省、山东省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治...
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工会防暑降温发放标准?
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工会不用发放高温津贴,由用人单位发放,具体标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据...
企业不安排正常休假怎么办
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单位不发防暑降温费和取暖费合理吗
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应当发而不发的可到当地劳动监察部门投诉...
北京防暑降温费标准
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防暑降温费标准:室外60/室内45元 京劳社资发〔2007〕123号 各区、县劳动和社会保障局、卫生局、安全生产监督管理局、工会,中央、部队在京有关单位及各类企业: 为贯彻落实国家卫生部等四部委《关于...