工作三年不给交保险,无辜辞退可以要求赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
我被公司无辜辞退有没有什么补偿
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女职工50岁退休,再工作属于劳务关系,不用签劳动合同,可以签劳务合同,但是不是必须有书面合同 单位也...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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公司辞退三年员工如何要补偿
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没有证据无辜辞退员工怎么补偿
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无故辞退,劳动者可以要求继续履行合同;老板违法解除合同的,不是补偿,而是赔偿。补偿的,工作一年,补一年;赔偿的,标准是补偿的2倍。《劳动合同法》1、第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,...
无辜辞退员工有哪些赔偿
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1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标...
员工被无辜辞退都有哪些补助?
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单位违法解除劳动关系的,员工可以主赔偿金,具体的赔偿项目要结合当事员工的具体情况确定如有疑问可来电详...
不明白,就问一问
打工8年,无辜辞退,没有交保险,能申请补偿吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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8月2日退休8月有工资吗
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厂里交的保险能退吗
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做了两年清洁工因拒绝签无辜辞退有补偿没?
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可以要求用人单位以二倍的工资赔偿二年的工资,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
老板无辜辞退工人有补偿吗?上有规定吗?
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无故辞退这种情况你可以要求单位赔偿你的经济补偿金,劳动法是有相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳...
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无辜被辞退会得到什么补偿
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无辜被辞退会得到补偿,可以不用打官司就能得到。无辜被公司辞退,只要有最基本的证据就可以申请仲裁,向用...
打工8年没有养老保险能告老板吗?
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不能告的。社保问题得去社保征收机构投诉举报,该机构会采取相应的处罚。...
没有签合同无辜辞退员工该不该有赔偿金
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员工可以主张赔偿金的,而且可以主张未签订劳动合同的双倍工资。但是具体情况需要结合实际情况分析。...
因职工过错辞退不予补偿吗
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10年老员工能不能辞退
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单位没交社会保险被员工辞退,可以申请补偿吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
无辜辞退?是否两个月工资补偿?
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
如果公司变相辞退无辜员工,员工会有补偿吗
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劳动者被用人单位辞退(或称解除)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单...
无保险合同能申请退保吗
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可以。办理退保的要求和手续:申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保,必须取得投保人书...
我想要申请辞退补偿金,辞退补偿能不能补申报啊?
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财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》规...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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工伤辞退如何补偿标准
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保安8年了辞退有没有什么补偿
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《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
做了两年清洁工今年无辜被辞退能得到赔偿吗
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可以要求用人单位以二倍的工资赔偿二年的工资,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
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公司无辜辞退员工,怎么办,要赔偿吗
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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无辜被辞退会得到什么补偿
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无辜被辞退会得到补偿,可以不用打官司就能得到。无辜被公司辞退,只要有最基本的证据就可以申请仲裁,向用人单位索要其补偿; 基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿经济赔偿金以...
员工无辜辞退员工补偿标准是怎样的
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...