财务工资发多了谁承担?怎么理解?
图文1,403人已浏览
财务给公司员工发多了工资,员工早已离职,通常是到账错误发生的人员承担责任,如果金额重大,用人单位可以...
漏扣个税员工离职了谁承担
图文742人已浏览
需要视情况而定。1.让离职员工把个税的钱交回来。2.企业内部有责任的岗位,按照责任大小承担并赔偿应扣...
针对财务发给离职员工工资谁承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频6,340人观看
员工突然离职工资怎么算
视频5,051人观看
员工补发上月工资扣的税谁承担
问答584人已浏览
1、个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 2、个人所得税的纳税义务人,既包括居民...
工资误发给离职员工,怎么追回
图文502人已浏览
对离职员工协商,如果不成功去法院起诉。用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当...
财务工资算错了是否要员工承担
图文867人已浏览
如果用人单位发少工资给劳动者的,劳动者可以要求用人单位按劳动合同约定及相关规定补发。但如果用人单位多...
不明白,就问一问
财务发给离职员工工资谁承担,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频10,944人观看
退休工资谁发放
视频7,901人观看
怎么给离职员工停缴社保
视频7,648人观看
员工自动离职时员工未给他发工资
问答584人已浏览
即使家有急事,也应该履行请假手续再走。你没请假是自己的失误。但可否应被算做自动离职,需具体分析:如果公司有明确的规章规则(经职代会审议通过,并宣贯至每一位员工,包括你),限定你这种情况隶属自动离职,就...
员工工伤自行离职由谁承担赔偿金?
问答584人已浏览
1、9级工伤的一次性伤残补助金为9个月的你的工资,将来离职的话,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,后两项由你们省具体规定。2、仅供参考。...
针对财务发给离职员工工资谁承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后多久才能给员工发工资?
图文17人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
劳务外包员工被解聘给谁承担呢
图文282人已浏览
劳务外包员工解聘补偿由用工方支付,派遣公司作为法定的用人单位,对此应当承担连带责任。...
员工离职造成公司损失谁承担
图文1,371人已浏览
员工离职造成用人单位损失,合法离职不承担赔偿责任,违法离职应当赔偿。...
劳务派遣不给发工资怎么办
视频3,006人观看
工伤护理费由谁承担
视频4,271人观看
遇到财务发给离职员工工资谁承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后公司会把工资发给员工吗
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
非正常离职员工发给的是工资?
问答584人已浏览
1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
工作岗位不给已离职的员工发工资
问答584人已浏览
建议您先与用人单位协商支付工资,如果协商无果,您可以向当地的劳动监察大队投诉,或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付您的工资。如果您对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼,积极维护自身的合...
员工离职意外险谁来承担费用
图文895人已浏览
职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由...
员工离职后公司不给工资找谁解决
图文173人已浏览
员工离职后公司不给工资,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿由谁来承担
视频1,088人观看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,407人观看
工伤职工怎样给员工发工资?
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
谁来发劳务派遣员工工资
问答584人已浏览
劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况; 确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部...
遇到财务发给离职员工工资谁承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
财务发错工资谁负责
图文863人已浏览
财务发错工资的责任不能全部让财务承担,多发工资的应当予以返还。财务发错工资往往是多发了工资,这种情况...
员工工资不发去哪里投诉
视频2,540人观看
员工离职后要不要给公司发工资?
问答584人已浏览
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
离职后发现员工工资
问答584人已浏览
对不起,这段时间我比较忙,好久没上这个网了,没能即使回复,实在抱歉. B单位当初要你到他单位上班,答应补助你在A单位上班半个月的工资,这是B单位给你的一个优惠条件,既然补给你了,那就是你的了,无论什么...