离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>暑假兼职提前离职
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工离职需要提前几天提出离职申请,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询暑假工离职需要提前几天提出离职申请
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暑假工多半是非全日制用工,法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此暑假工可以随时向用工单位提出离职申请。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>暑假工提前离职的条件
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工离职需要提前几天提出离职申请,律师怎么看
离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单方提出离婚需要什么手续
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请离职需要提前几天提出来?
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我国《劳动法》规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。试用期辞职需要提前3天通知用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请需要提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。最好以邮寄的方式向单位地址寄出离职申请书,快递单备注邮寄物品为离职申请书,留存快递底单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工离职需要提前几天提出离职申请,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
寒假工离职实习提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提前30天离职但天天请假
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劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询申请公租房需要提交什么资料
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到暑假工离职需要提前几天提出离职申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一周暑假离职需要提前几天通知
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤主动离职需要提前几天申请
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主动离职提前30日通知即可,如果在上班期间出现事故,是工伤的应当由单位负责。 单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要提前几天申请
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在试用期只要提前三天通知单位即可离职根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”“与单位的劳动合同中所谓严格按照单位离职流程办理离职手续”之类的格式条款无...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职一般提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工提前离职,经理不批准
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劳动者辞职,是不需要用人单位同意和批准的,如果劳动者辞职,用人单位不同意的,劳动者可以劳动者辞职,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚需要提供提供哪些证据
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询老公出轨离婚需要提供什么证据
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询正常离职需要提前几天申请啊
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正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职需要提前几天交申请
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员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工离职需要提前几天提出离职申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同工需提前几天离职
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期离职申请需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不得拖欠劳动者的工资,劳动者可以要求用人单位在办理离职手续的当日结清工资。 用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工提前离职需要赔违约金
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只要提前30天书面通知即可,30天期满即时生效。至于违约金,如果约定了服务期,在服务期未免离职的才会产生,但是你的经济补偿金就没有了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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