企业劳动合同到期不续签
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劳动合同到期后,用人不与劳动者续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付一定的经济补偿,如果用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期怀孕了企业能不续签合同吗
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合同到期怀孕了企业不能不续签合同。 员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: 1、在试用...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对合同到期企业不续签能否要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤能否要求企业续签合同
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⒈员工若患有或其因工负伤并被确认达到规定的,要求续订劳动合同的,企业应与其续订合同。 ⒉员工若在企业连续工作满10年以上,在续订劳动合同时,其要求续订的,企业应与其续订无固定期限劳动合同。 ⒊劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>和企业合同到期一个月签的合同能要求补偿吗
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合同到期前一个月公司通知不续签的,是有补偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
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未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期企业不续签能否要求赔偿,律师怎么看
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期不续签企业是否给补偿
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一、劳动合同到期不续约需要赔偿吗 1、劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>物业合同到期不续签能不能要求业主收物业费
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物业合同到期未续签是否可以要求收物业费视情况而定。物业服务期限届满后,业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人的决定; 物业服务人继续提供物业服务的,原物业服务合同继续有效,但是服务期限为不定期。此时可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期企业不续签能否要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
物业合同到期是否要续签
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一、物业合同到期是否要续签 看物业服务合同约定。物业合同一般是有期限的,如果合同到期的,可以终止,也...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同到期公司要求转岗,否则不续签
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不续签合同的如何赔偿
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企业不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到合同到期企业不续签能否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗, 劳动合同期满能否要求补偿
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可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业合同到期不续签补偿
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1.你可以要求,但是,由于是合同到期,公司不再与你续签合同。公司可能不会给你补偿。 2.民营企业与国有企业是一样的,公司应该给你办理保险。 3.公司的说法没错。通常你不可以要求额外的赔偿。 4.有差异...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同,能否要求赔偿
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1、首先要区分合同到期后您是否还继续在公司工作,如果还继续工作但公司不续签的,您可要求支付双倍工资,还可要求解除劳动合同且要求公司支付经济补偿金。 2、如果已经不在公司继续工作了,则要看您是否具备签...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后企业是否可以不续签吗
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劳动合同到期后,企业可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期单位没有要求续签可以要求赔偿吗
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合同到期单位没有通知续签可以要求赔偿。赔偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动合同到期,企业要求续签,不想解除能获得经济补偿吗?
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同到期单方面不给续签合同是否有补偿
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劳动者有补偿。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,或者劳动者主动提出不续订的,没有补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期企业不续签能否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同到期不续签赔偿金是否要支付
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劳务合同到期不续签支付赔偿金: 一、劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期满企业不续签劳动合同是否能续签
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期要求续签是否合法
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根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同,超过时间的,需要向劳动者支付二倍工资。...
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