单位要求改签合同我不同意可以有赔偿吗?
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如果说用人单位提出要修改劳动合同,必须要经过劳动者的同意,双方协商一致,方能改变劳动合同,如果你不同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有年假可以要求单位赔偿吗
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年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。支付年休假工资报酬,同时按照年休假工资报酬的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期单位没有要求续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期未续签. 可以要求单位经济补偿吗?
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劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位没签合同没缴社保生病之后可以要求赔偿吗
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单位没签合同没缴社保生病之后可以要求赔偿。如果没签劳动合同也没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有签合同的,可以向用人单位要求补偿金吗
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如果你能证实双方具有事实劳动关系,可以要求单位支付经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期单位没有要求续签可以要求赔偿吗,律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未有续签合同单位可以否要求
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关于未签劳动合同双倍工资的规定,来自于《劳动合同法》第八十二条,该条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 公司可以要求要求赔偿
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劳动合同到期是否有补偿,应根据以下情况进行分析: 一、单位不续签的,需要经济补偿。 用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月工资; 劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期单位没有要求续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位没有合同人可以要求补偿吗
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用人单位没有续签劳动合同,劳动者已经离职的,可以要求其支付经济补偿;劳动者仍然在用人单位就业的,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,不续签可以要求赔偿吗,到底有没有补偿
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可以要求经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月没有签合同可以要求单位辞退吗
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根据我国相关法律规定,对于不满一个月没合同被辞退的情形,其劳动者可以要求补偿的,是需要分情况进行讨论...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到合同到期单位没有要求续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期满后,单位没有续签劳动合同,可不可以要求?
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标准的回答是这样的:如果没有确切的证据证明,单位未续签劳动合同是员工的原因,以及客观的原因造成单位无法续签的话,那么在原劳动合同到期后的一个月后的次日,直到续签前的前一天为止,这段时间是双倍工资,您可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一年劳动合同到期未续签单位要求终止劳动合同可以要求赔偿2个月吗
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可以要给一年的2倍工资,2个月的经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有合同赔偿金可以要求赔偿么
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1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金,而不是用人单位欠发劳动者工资,理应受到一年仲裁时效的限制。 2、与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>租房合同没到期解除合同可以要求赔偿吗
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租房合同没有到期被解除的,租赁合同对此有约定的,按照租赁合同的约定处理; 没有约定的,违约方的损失赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续约没签合同可以要求赔偿多少
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关于没签合同可以要求赔偿得问题,我的回答是:劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿请求权可以继续吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期后不续签可以要求赔偿吗,到底有没有补偿
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该自应当续签而未续签之日开始支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,用人单位可以要求补偿吗
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不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期单位没有要求续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期病假期满,国企不续签。可以要求赔偿吗
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劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询和对方没签合同受伤单位可以要求赔偿
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工可以要求续签吗
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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