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培训期间有没有工资

2024-05-22 1人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

没有工资协议，大学生实习期一般是没有时间和最低工资标准。因为《劳动合同法》对实习期并无规定，仅仅对于试用期进行了规定。实习期的工资和待遇没有有法律明确的规定，实习期工资不受最低工资标准的约束。 1、要看事先有没有和单位签定合同。用工实习、学生暑期实习、小时工实习、上岗实习。 2、不管怎样的实习都应该发放相应费用，有叫工资的、有说是生活补助的、有叫补贴的。其实都一样。 3、发放标准：有的单位对实习的发同等工资、有的单位按生活补助发放10－30不等、但是按国家法规发放不能低于国家最底生活保障规定（1080的60）如在那范围以内就不算违反规定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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