加班出事算工伤吗?有这方面的相关规定吗?
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以下就是加班出事算工伤吗的回答: 根据最新《工伤保险条例》规定,职工凡有下列情形之一的,应认定为工伤...
不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎么算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
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端午假期高速免费吗
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加班费国家是怎么规定的
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端午加班被抓算工伤吗
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《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
端午节加班3天怎么算
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劳动者在端午节加班3天,其中端午节当天是按不低于工资的百分之三百的标准来计算加班费;而另外两天如果没...
端午节高速免费吗?相关规定有哪些
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端午节高速不免费。相关规定是《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。...
不明白,就问一问
端午加班被撞算是工伤吗有什么相关的规定吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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加塞被撞是谁的责任
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端午加班有没有相关的法律规定?
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端午加班是有加班费的。用人单位应当向劳动者支付不低于其日常工资的三倍的加班费;如果劳动者是在端午节的其他休息日加班且没有调休的,单位应当向劳动者支付不低于其日常工资的双倍的加班费。...
端午节上班了算加班吗
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职工端午节上班算加班,端午节是法定假日,用人单位在这天加班,应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
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端午节加班费是应该怎么样规定的
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端午节是法定节假日,法定节假日加班费的规定:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300...
员工端午加班被撞,可以申请多倍的误工费和赔偿吗
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可以向劳动局投诉的。...
端午节是不是要加班
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端午节属于国家规定的法定节假日,在端午节期间工作的属于加班,正常加班的话单位需要支付员工三倍的工资。...
上下班途中出车祸算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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端午节的加班是否会有相应的加班费?
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端午加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
端午节加班费算几天,具体的规定是什么
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端午节加班费算一天即端午节当天。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。...
端午加班是什么样的法律法规
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劳动者被安排在端午节当天加班的,有加班费。单位支付的加班工资不得低于其平时工资的三倍。如果是在端午节的其他休息日加班,单位支付的加班工资不得低于其平时工资的二倍。...
端午节强制加班违法吗
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我国法律明确规定,端午节强制员工加班是违反劳动法规的行为。根据现行的法律法规,在法定节假日期间,用人...
端午节休息时间的加班工资算法
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端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3...
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劳动法加班费规定
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上下班途中受伤算不算工伤
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中午上班被车撞了算工伤吗
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上下班途中发生交通事故,需要自己不承担事故全部或者主要责任,才能申请工伤认定。而且工伤赔偿与交通事故赔偿不冲突,工伤赔偿是按照工伤丧失劳动能力鉴定结论确定赔偿金额,而交通事故赔偿,则按照人事损害的伤残...
私企端午放假还有加班班吗
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如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
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加班不给算加班吗?其相关的法律规定内容是什么?
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根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,用人单位与劳动者协商、安排劳动者延长工作时间,是支付加班工...
加班不给加班费给调休违法吗
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端午节规定加班费怎么规定?
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端午节加班费的规定:端午节是法定节假日,根据《劳动法》第四十四条,单位在法定休假日安排劳动者工作的,按不低于员工本人的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。...
端午能得到加班费吗
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端午加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...