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端午节强制加班违法吗

2024-05-09 25人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
我国法律明确规定，端午节强制员工加班是违反劳动法规的行为。根据现行的法律法规，在法定节假日期间，用人单位应当尽可能地给予员工充分的休息时间，但如果因特殊原因与员工达成共识需安排加班，则必须依照相关规定支付相应的加班费。具体到《中华人民共和国劳动法》第四十四条，对在法定节假日里仍需安排劳动者工作的情况规定，应以不低于原工资的300％为标准支付相应的薪资报酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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