劳动合同何时终止,此时如何承担违约责任
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劳动合同何时终止:劳动合同期限届满,劳动合同即告终止。 如何承担违约责任:第一种赔偿损失的方法。即约...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同违约责任的承担方式,违约金数额如何确定
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关于违约责任的承担方式包括:继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。 违约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法违约责任是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没有违约责任违约如何追责
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同中的违约责任如何签订
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同法违约责任是如何的
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企业违约的情形具体如下: ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同违约责任的约束条款是否有效?
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劳动合同违约责任条款是否有效,需要满足以下条件:双方约定时意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中关于违约责任和违约金
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劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法违约责任是如何的,律师怎么看
合同解除违约责任如何承担
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询买房合同违约责任如何承担
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询合同违约责任条款应该如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同违约责任如何约定
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何约定违约责任
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法违约责任是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约责任,合同如何解除?
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违约方一般是没有解除合同的权利的,但是在有些情况下,如果继续履行合同,违约方将面临更大的损失,而守约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分合同责任和违约责任
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合同责任是违约责任,违约责任的承担方式有: 1、支付违约金; 2、损害赔偿; 3、继续履行; 4、其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>约定违约责任的劳动合同有效还是无效呀
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如果约定了公司违约承担违约责任的劳动合同有效,如果是约定劳动者违约应当承担责任的,只有以下两种情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租赁土地合同违约责任如何约定
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询承包合同违约责任如何承担
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同法违约责任是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中违约责任如何规定
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企业违约的情形具体如下: ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同违约责任
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用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约责任应该如何约定
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定违约责任以及合同无效吗
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约定违约责任的劳动合同如果是当事人协商一致签订的,且没有下列情形的,有效:用人单位免除自己的法定责任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一方违约如何解除合同劳动法
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用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
旅游合同的违约责任该如何承担
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同没有写违约责任如何赔偿
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同法什么是违约责任责任
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1、使用者的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应按本法第四十七条规定的经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。《中华人民共和国劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者违约责任如何划分
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根据《劳动法》的有关规定,只有在两种情况下,劳动者才能承担违约金:(一)用人单位为劳动者提供培训费可以约定违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费。(二)用人单位应当向劳动者支付竞业限制经济补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法违约责任是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>担保合同中违约责任如何承担
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定劳动合同违约责任形式是应该如何的
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约责任应如何划分
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1.企业违约 ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报...
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