公司违反劳动合同的责任是按什么计算?
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劳动合同法中对于公司违反劳动合同规定了违约责任金和损害赔偿责任。 (1)违约金:劳动合同中约定,用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者违反约定解除合同的后果是什么
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劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不予办理。劳动者违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违反劳动合同的违约责任是什么,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询违反劳动法承担刑事责任,什么是违反劳动法的刑事责任?
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克扣工资、限制劳动者的人身自由等行为都存在承担刑事责任的可能。 根据《劳动法》相关规定,用人单位在下列情况下,应当承担法律责任:一、制定的劳动规章制度违反法律、法规的规定。责任形式有劳动保障部门给予警...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反劳动合同中约定的保密义务是什么
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根据《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者违反劳动法规定的条件是什么呢
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劳动者违反劳动法规定的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反劳动合同的违约责任是什么,法律的规定是什么,律师怎么看
违反消防法规定构成犯罪的依法追究什么责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么叫合同的违约
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的法律责任
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单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违约金的相关规定是什么?劳动合同违约的相关责任是怎样的?
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根据《劳动合同法》第22条、第23条、第25条规定,第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反劳动合同的违约责任是什么,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
严重违反保密规定行为的法律责任是什么
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严重违反保密规定行为的法律责任是: 1、造成用人单位损失的,承担赔偿责任; 2、工商行政管理机关有权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约责任是什么责任,法律上该如何规定
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违约责任是一种合同法律责任。违约责任的成立以有效的合同存在为前提,可以由当事人在订立合同时事先约定。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是违反劳动纪律?
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违反劳动纪律指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果合同中没有规定违约责任那么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到违反劳动合同的违约责任是什么,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动合同法的法律责任是如何规定的?
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在所有劳动用工行为中推行劳动合同制度,是劳动合同管理的重点内容之一,企业应在建立劳动关系之日起1各月内和劳动者签订劳动合同,否则企业应承担如下法律责任:1)建立劳动关系一个月以上一年以内的,企业应向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同的违约责任,劳动合同违约金数额如何确定
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一、违反劳动合同的违约责任 对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金能否作为劳动合同的违约责任的一种,法律依据是什么
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违约金作为违约方违反合同时应担负的违约责任之一,在合同法中有着明确的规定。但是,在劳动合同中,违约金是否能作为劳动合同的违约责任的承担方式各国法律的规定不尽相同,而在劳动法学界对此众说纷纭,支持者与反...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约责任的条款是如何规定,法律怎么规定的?
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合同违约责任的条款规定是: 一方违约的,应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>约定违约责任的劳动合同有法律效力吗
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劳动合同违约责任条款是否有效,需要结合实际的情况分析。 (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
居间合同的违约责任是双方都有吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询买房的违约责任怎么确定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同约定违反法律规定的内容包括什么
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你单位的劳动合同约定的内容违反,体现在: 1、试用期过长,将近一年,违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效,对于违约金做出了非常明确的规定,只有在两种情况下,用人单位才能要求劳动者支付违约金,并违约...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位违反劳动合同的法律责任是什么
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1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。提示:向劳动者支付每月两倍的工资的起算时间自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反劳动合同的违约责任是什么,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反劳动合同的责任
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劳动者违反合同的法律责任是:劳动者违反劳动合同符合劳动合同解除条件,用人单位可以解除劳动合同;不符合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约责任的构成要件
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法对违约金的规定是什么?如何约定劳动合同违约金?
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劳动合同法对违约金的规定: 劳动者不承担违约金: 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法劳动规章有什么法律责任?
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用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的,劳动行政部门首先要责令该用人单位改正违法行为; 即对违法的规章制度进行纠正,使之符合法律、法规的规定,成为有效的规章制度。 例如,用人单位规定的劳动者适用期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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