真六休一违反劳动法?
图文57人已浏览
劳动合同写明做六休一是否合法是要根据具体的情况来确定的。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同一定要做满吗
图文802人已浏览
劳动合同不一定要做满,不想做了可以提前三十日告知单位。劳动合同都会约定合同的期限的,这个期限一般都是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对做六休一的劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频6,344人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,206人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动节补休一天违法吗
问答584人已浏览
5.1劳动节属于国家的法定节假日,用人单位后来补休一天是违法的,用人单位是应当支付劳动者节假日期间的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。1、去当地人力资源和...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上写必须做满一年合法吗
图文681人已浏览
依据劳动合同法第三十七条、第三十八条的规定用人单位是不可以强制必须劳动多少时间的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我上六天休一天合法吗?
图文1,090人已浏览
最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做六休一的劳动合同违法吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,645人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,737人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,741人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违法吗,劳动合同不合法,劳动合同违法怎么办
问答584人已浏览
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定做五休二是否违反劳动法
问答584人已浏览
1、薪资标准的确定企业有自主权。国家不干涉企业薪资的发放,劳动法规只限定每年度最低工资标准。企业可以随国家规定调整“最低工资”的基数,只要总数不低于最低标准,不违法。 2、劳动法规执行的标准工时为“做...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对做六休一的劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病休在家算违反劳动合同吗
图文232人已浏览
只要在规定的医疗期内,不算违反劳动合同,单位不得解除合同或不提供工资或社保待遇。但是,医疗期满后,员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般劳动者签两份劳动合同有违法性吗
图文229人已浏览
必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法上的变更劳动合同时间违法吗?
图文226人已浏览
未经另一方同意,擅自变更劳动合同期限违法。根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,116人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,392人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到做六休一的劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单休单休合法吗?如何违反劳动法?
问答584人已浏览
公司单休,单休的工作不违反劳动法。 我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为21.7 5)日/月工作制,即双休制,但公司安排单休,并未违反《劳动法》规定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未认定解除劳动合同的做法违法吗?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 所以,在职工解除劳动合同领取...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有做兼职的和雇主签劳动合同违反了劳动法吗
问答584人已浏览
这要看你签订的合同的具体内容吧。看看两者是否有冲突。如果明确规定,不得与其他公司或单位签订同类合同。就是违反合同内容了。我是自由翻译,我们都会和翻译公司签订合同,但一般是可以与多家翻译公司签订的。总之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上的押金违法吗?
图文417人已浏览
劳动合同扣押金不合法,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同规定的劳动节能调休吗
图文163人已浏览
劳动合同节假日加班调休不合法,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频997人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
视频2,410人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司只签一个劳动合同,而是一年以上的劳动合同,这样的做法合法吗
问答584人已浏览
第1个问题:不违法。 第2个问题:不合法。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法每周休息一天
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做六休一的劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班上一休一有违反劳动法吗
图文675人已浏览
用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,而做一体一的工作时间经批准的,就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频570人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询六休一是不是违法的
问答584人已浏览
一周休一天不违法。一周工作6天不给加班费、又不给补休的违法。 《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。其它超出劳动时间可以补休或按普通加班计算,不应按休息日计算。 《国务院关于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法周六周日休息吗
问答584人已浏览
不扣除。 法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询