公司扣工资要怎样办。。。。。。。
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工公司克扣工资应该怎么处理
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公司克扣员工工资，属于侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令一定期...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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老板扣工资该怎样办？扣押工资该怎样办
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《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
丰培铭律师|
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我们公司的员工最近有员工不交接扣工资怎样扣
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劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利，用人单位不能任意克扣。 用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
公司扣员工工资。该怎样办，律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司扣员工工资怎么办，扣员工个人工资怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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员工要放假了公司应该怎样扣员工工资？
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决裂理，非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则，支付劳动者薪水；超出一个薪水支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
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公司突然开除员工，并且克扣工资，该怎么办？
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可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求用人单位退还所扣工资的。...
丰培铭律师|
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员工离职被老板恶意扣工资公司该怎么办
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劳动者在离职时被老板恶意扣工资，可以与老板协商，要求其给出合理的理由，及时返还给本人；协商不成的，则...
孟金龙律师|
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老板克扣员工工资,员工该怎么办
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规...
张丽丽律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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遇到公司扣员工工资。该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司老板无缘无故扣员工工资，工资扣员工款怎样办
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借支时：借：其他应收款贷：现金 扣除时：借：应付工资贷：其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿（报酬）；在企业给职工支付工资...
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公司扣工资怎样样办。。。。。。。
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策...
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公司以员工自离扣扣工资怎么办？
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自离用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原...
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快递公司拖欠员工工资随意扣压工资该如何办？
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2...
孟金龙律师|
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该怎样举报公司乱扣工资
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举报公司乱扣工资的方式： 1、到劳动行政部门举报反映（通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队...
吴莉律师|
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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如果公司克扣工资，员工该如何办
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如果遭到公司克扣工资，员工的解决办法： 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
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公司无故扣余员工20%的工资，该怎么办？？？
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系。...
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如果公司要扣员工工资，员工不肯，应该怎么解
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协商不成申请劳动仲裁...
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破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|
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员工旷工该怎样扣工资
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员工旷工怎么扣工资？ 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但...
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公司公司扣员工工资，公司没有给怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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