九级工伤待遇一览表
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医疗费,伙食补助费,交通、食宿费,康复治疗费。...
工伤待遇需要解除劳动合同吗
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针对不同的受伤情况是否要解除劳动合同是不一样的,要根据所受伤进行鉴定之后的结果才能判断是否要解除劳动...
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工伤五级待遇是什么
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤九级解除或终止劳动合同后享受哪些待遇?如何计算九级伤残数额
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工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。九级伤残中的24项,与工伤保险待遇无关,24项是指评定为九级伤残援引的鉴定标准”24)髌骨、跟骨、距骨...
九级工伤赔偿标准待遇
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为工伤职工9个月的本人工资;若是劳动、聘...
九级工伤有没有需要解除劳动合同的?
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劳动者遭受九级工伤,除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳...
不明白,就问一问
解初劳动合同九级工伤待遇有哪些,律师怎么看
伤残证有何待遇
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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十级伤残证能享受什么待遇
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工伤九级没有住院解除或终止劳动合同的享受哪些工伤保险待遇和补偿
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工伤九级未住院享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。r根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工没有住院鉴定为九...
工伤九级解除或终止劳动合同的待遇是什么,九级伤残解除后怎么赔偿
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工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个...
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工伤八级合同到期有哪些待遇的问题
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除了享受享受工伤医疗待遇外,一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13...
公司自愿解除劳动合同后有哪些待遇?
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自愿解除劳动合同没有补偿。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三...
哪些是工伤十级伤残待遇
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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劳动合同必备条款有哪些
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工伤工人解除合同有哪些待遇?
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1、工伤残职工解除合同待遇主要有一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、经过劳动能力鉴定委...
工伤等级不同的待遇有哪些不同的工伤待遇
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1、不同的工伤等级,待遇也不相同。例如一级工伤的一次性伤残补助金是本人工资的27倍,伤残津贴是本人工资的90%;而二级工伤的一次性伤残补助金是本人工资的25倍,伤残津贴是本人工资的85%。 2、法律依...
工伤七级至十级伤残可以享受哪些待遇?七级工伤解除劳动合同怎么办
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤...
劳动能力鉴定捌级的工伤待遇都有哪些的呢
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二...
老工伤四级待遇是哪些?
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一、老工伤四级待遇是哪些 根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关...
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效力待定合同有哪些种类
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工伤待遇争议该如何处理
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工伤伤残十级解除合同可以的吗?有哪些待遇?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次...
用人单位过错致劳动者工伤九级会罚吗, 九级工伤保险待遇主要有哪些
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用人单位过错致劳动者工伤九级的,用人单位是会受到罚的。九级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、...
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工伤九级,常熟工伤待遇怎么补偿?
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江苏常熟工伤待遇9级的赔偿标准是:一次性伤残补助金9个月,一次性工伤医疗补助金2个月,一次性伤残就业...
工伤九级2020最新赔偿标准
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七级工伤解除劳动合同能享受到什么待遇
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤...
工伤鉴定结论为十级, 劳动者与用人单位解除劳动合同的, 有哪些待遇
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工伤的情况下,领取到鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同时,方可申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支...