解除劳动关系后工伤职工有何待遇
图文141人已浏览
解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
图文146人已浏览
解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤待遇需要解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
视频646人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,510人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同工伤待遇有哪些?
问答584人已浏览
在工伤后解除劳动合同,劳动者可以享受的工伤待遇有哪些?首先劳动者受到的工伤保险的待遇是根据工商的等级而进行的不同的补偿,其次,工伤保险的基本的待遇包括一次性工伤医疗补偿金,一次性伤残补助金,还有像伤残...
山西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系工伤人员的待遇是什么
图文118人已浏览
根据国家的相关规定,如果是到达工伤标准的话,用人单位是不得和员工解除劳动合约的,如果员工想要解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
图文90人已浏览
劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤待遇需要解除劳动合同吗,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
视频2,118人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,398人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频1,757人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤解除劳动合同后单位还要承担工伤保险待遇吗
问答584人已浏览
1、解除劳动合同以后定级的工伤,如果受伤时是在合同期间的话,有经过工伤认定的,用人单位也要承担工伤伤残赔偿责任的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>武汉工伤解除劳动合同待遇的相关问题
问答584人已浏览
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤待遇需要解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工解除劳动关系有什么待遇
图文74人已浏览
工伤人员在解除劳动关系后可依法享受下列待遇: 1、如果存在五至十级伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
图文106人已浏览
用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司自愿解除劳动合同后有哪些待遇?
图文324人已浏览
自愿解除劳动合同没有补偿。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,868人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
视频1,749人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤待遇需要解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除工伤待遇时效怎样规定的
问答584人已浏览
申请劳动仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动关系解除有何待遇
问答584人已浏览
享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除劳动合同待遇问题
问答584人已浏览
1.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2.这些费用的计算需要了解工作年限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者非因工负伤单位解除劳动合同需要双倍工资吗
图文115人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满员工有工伤能解除劳动合同吗
图文144人已浏览
工伤解除劳动合同员工有损失: (1)失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 (2)失去继续享受工伤医疗待遇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,237人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,666人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤劳动合同解除后职工的待遇是怎么样的
问答584人已浏览
基于你问的关于“工伤残职工解除合同待遇”的回答如下:职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同工伤职工享受一次性待遇吗
问答584人已浏览
《工伤保险条例》《工伤保险条例〉第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤待遇需要解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议也叫工伤待遇吗
图文91人已浏览
因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频878人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询一次性工伤待遇与解除劳动关系待遇的区别
问答584人已浏览
1、主要区别是解除了劳动关系的职工,一次性享受了工伤保险待遇,而保留劳动关系的职工则是长期享受工伤保险待遇。2、根据(劳社部发[2004]《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第4条的规定,跨省流动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>漳州劳动合同解除有什么待遇
问答584人已浏览
经济补偿金有合法解除或者终止劳动合同的经济补偿金,与非法解除或者终止劳动合同经济补偿金之分。非法解除或者终止劳动合同的经济补偿金,是指当事人违反劳动合同法有关解除或者终止劳动合同的规定,而解除或者终止...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询