工伤解除劳动合同工资有没有优惠?
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工伤职工解除劳动合同有经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>九级工伤符合劳动合同吗
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九级工伤不符合解除劳动合同的条件,员工因工受伤在规定的医疗期限内单位都不能主动与员工解除劳动合同。我...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对九级工伤有没有需要解除劳动合同的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤九级单位能解除劳动合同吗, 工伤解除劳动合同的相关规定有哪些
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一、关于经济补偿金工伤九级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同。其他情形,不得解除...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤九级伤残解除合同赔付多少
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九级工伤赔偿标准 根据我国2011年颁布实施的《新工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定九级伤残的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有没有公司招用没有解除劳动合同的员工
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工,但是不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
九级工伤有没有需要解除劳动合同的?,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询鉴定九级工伤跟劳动合同解除有区别吗?
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劳动者患职业病的应认定为工伤,单位应向您支付:【1】治疗期间的工资福利;【2】终止或者解除劳动合同时,一次性伤残就业补助金;【3】对五、六级伤残等级的员工按月发放伤残津贴。注意:第【1】项中的因患职业...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>六级工伤解除劳动合同需要用人单位同意吗,工伤解除劳动合同的程序
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一、劳动者有权解除劳动合同,但需提前三十日(试用期提前三日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、职工构成工伤六级:16个月本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对九级工伤有没有需要解除劳动合同的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤九级有赔偿没
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有。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到九级工伤有没有需要解除劳动合同的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有律师在么,伤残九级,解除劳动合同需要赔付多少个月工资
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要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级解除或终止劳动合同有哪些补偿?工伤九级伤残待遇是怎样的
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。r根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有合同需要自动解除劳动合同,是否有补偿?
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自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形,其中根据第(一)、(四)、(五)项终止劳动合同的,可以依法获得经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级没有解除劳动关系能赔偿吗?
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工伤十级没解除劳动关系的赔偿是7个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤九级要赔偿多少钱
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤没评上等级解除劳动合同,单位有没有补偿呢?
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参考如下:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残职工解除或终止劳动合同,有哪些补偿
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到九级工伤有没有需要解除劳动合同的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
几级工伤劳动合同期满后不能解除劳动合同
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询律师救救我工伤九级没有劳动合同
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只要能够证明存在劳动关系的材料即可即可,劳动合同也只是证明存在劳动关系的证明...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤解除劳动关系有哪些赔偿
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关于九级工伤的赔偿内容较多,其中关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿: 1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市工伤保险条例...
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