岗位调动工资降低怎么办
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企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>岗位调动解除劳动合同是否可以
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对回原岗位工资降低可以劳动合同解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司需要降工资降岗降薪,可以去劳动局申请解除劳动合同吗
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>现在和单位解除劳动合同降工资要签合同吗
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单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订的工资可不可以降低
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劳动合同签订的工资不可以降低。 1、劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
回原岗位工资降低可以劳动合同解除吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司以我不同意调岗为由, 要求我降低工资, 我可以解除劳动合同吗?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变动,能降低员工工资吗
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如果调整岗位符合法律规定或相应的规章制度,工资随岗位变动并无不当。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对回原岗位工资降低可以劳动合同解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗后工资不低于原岗位工资吗
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤返岗调动岗位工资能降吗
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可以,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位调岗后降低工资是否合理
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单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。相关法律规定,员工不胜任工作情况下,用人单位可以单方调...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到回原岗位工资降低可以劳动合同解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位降低计件工资,劳动者可以以此为由解除双方的劳动合同吗?
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用人单位降低计件工资并无合理解释,是违反劳动法的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条规定被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司故意降低工资能解除劳动合同吗?
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企业故意降低工资使解除劳动合同的情况已经发生,我的建议是,为了最大限度保护你的权益,你不要辞职,你现在可以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁,仲裁请求可提出单位补发加班费,如果你确实想解除劳动合同,在仲裁请...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工合同期满公司可以随意降低工作岗位或降低工资待遇吗?
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1、按照劳动合同法的规定,处于怀孕期的女职工劳动合同期满的用人单位不得随意的调整工作岗位或者降级。公司需要按照劳动合同的约定提供工作岗位和工资待遇,不能克扣,否则就是用人单位单方面违法行为,该女职工可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法调整岗位不能降工资
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可以。在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原单位可以调岗降薪吗
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单位不可以单方面调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的情形。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕妇劳动合同到期可以调岗,降低薪酬吗?可以解聘吗
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那个劳动合同到期可以辞退孕妇吗第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇第四十五条:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同工资可以降低吗
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到回原岗位工资降低可以劳动合同解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病岗位职工是否能解除劳动合同
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在我国职工患病企业不能解除劳动合同,但劳动者满足以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;在试用期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>降低工资如何处理,有哪些情形可以解除劳动合同
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用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
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