没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
劳动合同中的工资是写多少就是多少吗
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是的。劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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没有劳动合同法律规定应该有多少工资
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1、首先同单位协商解决,这样最快。 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。...
劳动合同中工资应该写多少钱?
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劳动合同上的工资,按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低...
劳动合同没有工资本人写有效么
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没写工资的劳动合同满足下列条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;没写工资的...
不明白,就问一问
劳动合同没有写工资多少合法吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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怎样写解除劳动合同
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动合同上无法盖章的工资没写合理吗
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公...
劳动合同中劳动合同不写工资是否有法律
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劳动合同不写薪资可能会导致劳动合同无效。劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款,劳动者与用人单位签订劳动合同时应当确定具体的薪资。 劳动合同必备条款有: 1、劳动合同当事人的相关信息,一般包括用人单位的名...
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劳动合同工资没写具体金额合理吗
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法...
合同没写劳动合同是否合法
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
没有合法劳动合同辞职多少犯罪
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没有签订劳动合同但存在事实劳动关系,拿公司款六万元以上的可构成犯罪。挪用资金归个人使用、进行非法活动...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同没写明工资合同还有效吗,法律有哪些规定
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劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款,如劳动合同缺少工资条款,则劳动行政部门可以责令用人单位改正,如果给劳动者造成损失的,还应承担赔偿责任。 劳动合同对劳动报酬...
签了劳动合同没有工资吗?工资能不能应该在劳动合同中写明?
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
劳动合同中写明工资有没有法律规定?
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劳动合同必须写明工资金额吗。劳动报酬属于劳动合同的必备条款。如果劳动合同没有约定劳动报酬的会影响劳动合同的效力。 如果单位不在劳动合同上写明工资的,劳动者可以要求其写明。...
劳动合同不低于多少工资
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试用期的工资不得低劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地...
劳动合同没签合同可以没有工资待遇吗?
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劳动合同中没有工资待遇的,暂时可以不签。劳动报酬属于劳动合同中的必备条款,用人单位与劳动者需要约定清...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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农民工劳务合同怎么写
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2022年劳动合同里面没有写工资条款的合同是合法的吗
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劳动合同里面没有写工资的合同是违法的。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同...
老板拖欠工资没有劳动合同合法吗
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1·我国法律对老板拖欠工资没劳动合同怎么办老板不是法人有以下规定:拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2·《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
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劳动合同上没写基本工资是不是没发工资?
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劳动合同可以不写基本工资吗:劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工...
劳动合同要给员工一份吗
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公司没有把员工写成劳动合同合法吗
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
写明没写明工资的劳动合同规定吗
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劳动合同不写明工资不行,劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...