解除劳动合同是否需双方签字?
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解除劳动合同需双方签字。 解除劳动合同流程如下: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权利提出解除...
劳动合同到期没有签是否可以解除?
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劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。...
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公司罚款没有本人签字有效吗
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合同是否签字即生效
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解除劳动合同本人未签字有没有影响
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如果是合同到期的话,是没有那个必要的。解除劳动合同本人未签字没有影响。只要解除劳动合同的理由是合法的,解除的流程是合法的,那么就没有问题。签字不代表同意或者不同意解除。如果解除的理由不合法,被解除方可...
有辞职申请,解除劳动合同不是本人签字怎么办
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经过本人的认可是有效的。...
有偿解除劳动合同文本怎么签订有效
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甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方...
不明白,就问一问
劳动合同本人没有签字,解除是否有效,律师怎么看
合同签字后没有按手印生效吗
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协议离婚签字是否有效
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同解除有没有代办人签字的
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解除劳动关系证明,需要本人签字,用人单位留档,一般用人单位不接受代办。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
劳动合同解除协议书没有签字有效吗, 解除劳动合同的法律效力是什么
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协议解除合同的,没有解除;建行单方解除的,已经解除。根据《劳动合同法》第三十六条规定,经用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。建行与劳动者协商解除劳动合同的,劳动者没有在解除劳动合同协议书上面签...
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解除劳动合同通知书不签字能否解除劳动合同
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解除或终止劳动合同通知书 编号: 被通知人: 所属部门: 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》...
劳动合同没有法人签字
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劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效...
没有签订劳动合同劳动者是否可随意解除合同吗
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可随意解除合同...
贷款合同签了是否有效
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家属代签合同是否有效
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在解除劳动合同上签下无意见劳动者在解除劳动合同上签字是否有效力
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在解除劳动合同上签下无意见,如果用人单位和劳动者协商的内容属于违法行为,那么劳动者在该内容签字是没有法律效力的,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
哺乳期劳动合同能否解除?未经本人签字同意,是否可以解除劳动合同?
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根据具体情况分析,如果女职工在哺乳期且没有过错,用人单位不得解除与女职工的劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形包括: 1. ...
解除劳动合同员工不签字有效吗
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员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除劳动合同,除按第三十六条与员工协商一致解除合同,必须员工签字同意外。...
劳动合同没有签字签合同没有法律效力吗
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如果他人依法获得劳动者的授权委托,代签的劳动合同有效,对劳动者具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动...
解除劳动关系签字有效吗
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解除劳动协议一经双方签署即宣告生效。在劳动者依法完成辞职程序后,用人单位有义务付清其全部工资,并为劳...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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个人与公司签订的合同是否有效
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解除劳动合同已送达,但解除劳动合同本人未签字,有什么后果吗
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解除劳动合同本人未签字没有关系,这个不用劳动者签字,单位盖章就可以解除劳动合同证明是用来证明劳动者和单位劳动关系解除的,用来办理五险一金转移或者新单位入职,不需要劳动者签字《劳动合同法》第五十条用人单...
在没有签订劳动合同的情况下,解除劳动合同能否有效
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
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在解除劳动合同签字但没指纹,有法律效力吗?
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根据《劳动合同法》的规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情...
入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
合同没解除的劳动关系是否有效
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...