双方协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿
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如果是用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿。如果是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳资双方是否务必签订劳动合同?
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劳资双方务必签订劳动合同。劳动合同终止后,劳动者仍在用人单位继续工作的,也应当在一个月内订立合同,否...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同是否需双方签字?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
动迁协议需要夫妻双方签字吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未解除劳动合同双方签订的劳动合同是否成立,双方是否一致
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用人单位和劳动者没有解除劳动合同关系的,双方的劳动关系应该在有效期内,双方必须按照劳动合同履行各自的权利和义务,劳动者应该仍然属于公司的员工,参照《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同书是不是本人签字合法
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解除劳动合同书需要本人签收吗:通知是单方面行为,送达对方即可,无须对方同意或认可。法院的开庭通知也是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除是否需要赔偿
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劳动合同解除是否需要赔偿,根据以下情况而定: 1、劳动者如果是通过协商方式解除劳动合同的,是不需要承...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同是否需双方签字?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询是否双方同意就可以解除劳动合同?
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双方同意可以解除劳动合同,只要达到劳动合同解除的条件即可解除劳动关系。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在解除劳动合同上签下无意见劳动者在解除劳动合同上签字是否有效力
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在解除劳动合同上签下无意见,如果用人单位和劳动者协商的内容属于违法行为,那么劳动者在该内容签字是没有法律效力的,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同是否需双方签字?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同双方解除合同是否需要交违约金
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合同双方都违约可以解除合同。一方当事人违约致使不能实现合同目的,另一方当事人可以解除合同。根据解除条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系是否继续签订劳动合同
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解除劳动关系即解除了劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到解除劳动合同是否需双方签字?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动合同但没有签订劳动合同劳动者不签字是否违法?
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劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系,劳动双方没有达成经济补偿金的内容,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主张合法权益。劳动者不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除后双方都要签字吗?
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解除劳动合同如果是两方商量一致解除,两方需要签字;但很多情况下是不能商量一致,用人单位只能用告知方式解除劳动合同,劳动者不签字或拒却签字的不影响解除效力。用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均应以书面...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>产假后调岗是否需要双方当场解除劳动合同?
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产假后调岗用人单位应该与劳动者协商一致,或者劳动者产假后无法胜任目前岗位的工作,则用人单位可以为其调整岗位。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否劳动关系就解除了
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当事人解除了劳动关系就是解除了劳动合同。通过以下方法可解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致后解除;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除合同赔偿金要双方签字吗
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公司解除合同赔偿金要双方签字,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。 根据《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同双方均未履行可否解除劳动合同?
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双方未履行合同的,不视为终止合同。双方不履行合同义务的,属于违约行为,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。双方同意的,可以终止合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同没有签字的行为是否有效
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一方没有在解除劳动合同的协议书上签字或者盖章的,该协议书一般无效。协议书一般经双方均签字盖章后生效,由他人代签的则必须具备授权委托书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同是否需双方签字?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除合同是否需要合同原件
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劳动者解除合同,并不需要合同原件,只要与用人单位协商达成一致,或者依法采取提前三十日书面通知单位等方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么是法人签字解除劳动合同
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关于解除劳动合同,法人是代表公司进行签字,所代表的行为就是公司的名义行为,如果劳动者想要与用人单位解除劳动合同的话,一定能够要提前说,如果没有提前通知的话,是要承担相关法律责任的,在解除劳动合同的协议...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同修改是否需要双方签字
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合同修改需要双方签字,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 合同的变更是指在合同成立之后,基于当事人的法律行为、法院或仲裁机构的裁判行为或法律规定,不改变合同主体而使合同内容发生变化的现...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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