公司拖欠工资,员工集体旷工一天公司会怎么处理
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这种是不合法的。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。对于旷工员工的处理...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工集体旷工如何处理,最新的规定是什么
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 因旷工被除名。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工集体旷工该怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询诈骗集团员工怎么定罪
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
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公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
四川在线咨询顾问团咨询我>>企业怎么处理员工旷工
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企业对于旷工的处理方式是: 员工第一次旷工的,企业通过口头或书面警告的方式,让员工认识错误并责令反省...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>该公司怎样建立员工旷工制度
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公司员工无故旷工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。员工无正当理由经常...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工集体旷工该怎样处理,律师怎么看
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工集体罢工可以以旷工为理由开除吗
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根据单位的规章制度,协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>集体旷工怎么解决
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因旷工被除名。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工集体旷工该怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工的认定及处理
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认定旷工符合以下条件:第一、没有按照用人单位规定提供劳动 二、没有正当理由旷工 三、没有经过用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工半年多单位应该怎样处理
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劳动者旷工半年多,单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。用人单位可以拒绝支付旷工期间工资,在劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工旷工该如何办?
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员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怎样办理营业执照 个人 个体工商户
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到员工集体旷工该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工怎么处理,员工旷工的法律后果有哪些
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员工旷工一般是指未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为。 公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订,但这些规章制度特别象...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业对旷工员工怎样处理不违法
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如严重违反单位规章制度的,单位有权按法定程序解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工的处理方法具体有哪些
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员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,员工有以下情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工处理方法有哪些?
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员工旷工处理方法:用人单位按规章制度警告,拒绝支付旷工期间的工资;仲裁单位损失的,通过扣除工资补偿损...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定旷工,旷工怎么处理
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认定旷工符合以下条件: 第一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第二、没有正当理由旷工; 第三、没有经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司公司以旷工逼员工辞职员工该怎么处理
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单位的有些员工劳动纪律观念差,经常出现无故旷工的情况,有些甚至是与单位不辞而别。对该种情况,单位不可放之任之,否则,在单位未予其正式解除劳动合同前,其都是单位员工,单位就要承担相应的责任。遇到这种情况...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工给员工带来的损失应怎样处理
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什么样的损失直接损失还是间接损失这个员工的具体工作岗位是什么...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工集体旷工该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处罚旷工员工
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对旷工的处罚: 第一,未严重违反用人单位规章制度的,对劳动者警告,拒绝支付旷工期间的工资,造成用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工无故旷工不上班该公司怎么处理
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首先明确公司规章制度规定矿工几天可以辞退,以员工违反公司规章制度为由,辞退员工无需给与补偿。公司规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理员工旷工、扣工资
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员工旷工如何扣工资呢?1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
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