我因为生病请了病假。员工非因工病假怎么发放工资？
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1、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第59条规定：“职工患...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我因为生病休病假三天。休病假3天怎么扣工资？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
生了病不能继续上班儿。如果病假不上班发多少工资？
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1、延长工作时间，支付不低于工资的150％。 2、休息日工作又无补休，支付不低于工资的200％。 3、法定休假日工作，支付不低于工资300％。 病假没有规定，一般公司规定一年只能请多少天，而且薪资不是...
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我生病了，想知道生病5天的病假如何扣工资的呢？
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用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的7...
孟金龙律师|
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因为生病请了五天的病假，五天病假没有工资怎么算？
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假期间工资的支付以下原则确定： （一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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如果生病请病假的话是否扣工资
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会扣一部分工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
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如果请病假，扣工资合理吗？当初为了单位没有申报工伤，
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病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体...
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如果请病假，病假工资扣一半吗？
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根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我因请了病假扣了绩效工资，请问病假扣绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
章法律师|
律所主任，8年经验
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因病扣工资怎样办，，因生病住院病假可以扣工资吗？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人...
丰培铭律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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遇到我因为生病了没上班，如果有病假单如何扣工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为生病请了五天的病假，五天病假没有工资怎么算？
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假期间工资的支付以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资...
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企业员工因为病加班休病假怎么扣工资
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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因病扣工资怎样办，，因生病住院病假可以扣工资吗？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在...
辽宁在线咨询顾问团
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我因为身体出现疾病请了假，病假工资扣绩效不
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位上班请了几天病假，怎么扣工资？
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请病假，一般按60％的工资发，这是一般的说法，但是具体怎么扣除，有什么条件设置，却不了解。你要是想拿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师|
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自己生病了很严重，作为员工请5天病假如何扣工资
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，...
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本来挺好的,但是因为生病就请假了,结果被扣工资了,我就想要知道员工病假是否扣工资啊？
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一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定...
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我生病了住院了，请了15天病假工资如何计算？
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
吴莉律师|
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如何申请大病救助
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李红艳律师|
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怀孕期间，如果生病了，需要请病假，怀孕休病假工资如何算
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如果孕妇在怀孕期间生病了，此时请假的话，公司是需要给批假的，那么怀孕休病假工资怎么算呢，根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%;...
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在单位里上班病假有没有工资
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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