试用期没满一个月2天有工资吗?会扣工资吗?
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可以,但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同可支付工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>有工资晚发2天的吗
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工资晚发2天,可以先与用人单位协议支付工资报酬,如果协议不成劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试工2天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询试工一天有工资吗试工有试一天工资吗
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有工资,无论工作几天,无论什么原因被解雇,都应该支付工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试工期间工资是试工一天吗?
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试工一天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试工2天有工资吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询试用期为3天,做了2天不做有工资吗
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有的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试工2天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试岗2天不给工资怎么要回来
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试岗2天不给工资可按照以下方式索要: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可...
李翔律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作2天,自己离职,2年后来拿工资,还有吗?
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到试工2天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假2天工资算工资吗
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2天病假要扣工资的,但是单位还是会支付病假工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作三天离职后面试有工资吗
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员工上班三天自动提出离职有工资。上班3天属于试用期,试用期离职按照《劳动合同法》规定,劳资双方都可以终止劳动关系,工资以货币形式折算成天发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>星期天有班是2倍工资吗
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如果星期天上班没有安排补休的,就应支付2倍的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>私人欠工资工资1天当天超过2天要交吗
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拖欠工资1天到2天不算违法,只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工试岗2天,因个人原因离职,需要发放工资吗
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工资应当在解除劳动合同时一次性结清。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询连续2天不上班有工资吗?
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试工2天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先试工三天,有工资,再试用三个月合法吗?
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可以向劳动局投诉的。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询试工资三天合法吗
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不合法。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者付出劳动应当得到报酬。解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者工资,无论工作多少...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作2天没做是否有工资?
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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