随时解除合同主张经济补偿金
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未签合同满一个月的，违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
赔偿金和经济补偿金可以一起主张么
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
赔偿金能不能与经济补偿金主张
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从两者的性质和适用情况来看，赔偿适用于用人单位非法解除劳动合同的情况，经济补偿适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情况，不能同时适用。根据《劳动合同法》第四十八条的规定，赔偿与经济补偿应当是替代关系...
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劳动者可以同时主张赔偿金与补偿金吗
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1、关于劳动者可否同时主张赔偿金与补偿金，根据相关法律规定，经济补偿金和赔偿金不能同时主张。 2、用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位拖欠工资的经济补偿金能主张吗
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若因单位拖欠工资，劳动者解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。单位拖欠工作可以向劳动行政部门进行举报，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
经济补偿金与赔偿金能不能同时主张，律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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违约金和利息能否同时主张
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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公司解除劳动合同赔偿金和经济补偿金能否同时主张, 经济补偿金比例
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经济补偿金跟赔偿金不是一回事，你这种情况可以要求支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...
宁夏在线咨询顾问团
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能否同时主张经济赔偿金和代通知金？
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赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时，用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。...
重庆在线咨询顾问团
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经济补偿赔偿金怎么算，经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿，赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离婚时怎么能算赔偿经济补偿金
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离婚经济补偿违约的，可以向法院申请强制执行。 《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照...
章法律师|
律所主任，8年经验
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经济补偿金与身份置换金是否能同时领取
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你没有说清楚，关键是身份置换金是以经济补偿的名义出现，那么你就不能领取经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师|
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遇到经济补偿金与赔偿金能不能同时主张，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工何时能要经济补偿金，职工何时无权主张经济补偿金
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在解除劳动合同或终止劳动合同关系的同时，主张经济补偿金。如果当事没有主张，离职一年以上再主张时则会有时效限制。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同期满终止后，经济补偿金和经济补偿金能否同时主张双倍补偿
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1、违法解除劳动合同应当支付赔偿金，协商解除劳动合同应当支付经济补偿金，两者不可以兼得； 2、法律依据： 1）《劳动合同法实施条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者如果得到赔偿金以后能不能主张经济补偿
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用人单位违法解除劳动合同，是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后，根据《劳动合同法》第48条规定，劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以得到赔偿金。...
北京在线咨询顾问团
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劳动者自愿辞职经济补偿金能够主张吗
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（一）员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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主张经济补偿金的诉讼时效是多久？
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主张经济补偿金的诉讼时效是一年的时间，当然了，关于劳动方面的一些纠纷发生之后，也是可以选择向劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
专职律师，10年经验在线咨询
赔偿金与补偿金能同时主张吗，有没有法律依据
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任，带有惩罚意味;而依法解除合同但符合法定情形的，应当支付经济补偿金，经济补偿金具有补偿性质;两者不可...
北京在线咨询顾问团
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所以劳动者得到了赔偿金后能否再主张劳动合同的经济补偿金和经济补偿金?
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用人单位违法解除劳动合同，是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后，根据《劳动合同法》第48条规定，劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以得到赔偿金。...
云南在线咨询顾问团
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2023是否可以同时主张经济赔偿金和代通知金
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经济赔偿金和代通知金是不可以同时主张的。 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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社保没交的能主张经济补偿金吗
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用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条...
吉林省在线咨询顾问团
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主张经济补偿金的时间限制?
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劳动者违反竞业限制协议的情形主要包括劳动者未依照竞业限制的约定在规定的期限内（最长为2年）遵守竞业限制协议，又或者是劳动者违反竞业限制协议的约定与用人单位相同或者相似经营范围的用人单位建立劳动关系的。...
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