2023劳动合同解除协商赔偿
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如果职工与用人单位协商一致解除合同的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>协商解除劳动合同社保公积金怎么解除
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解除劳动合同后社保和公积金需要办理转移手续,住房公积金非本地户口可以办理提取。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司解除劳动合同怎么协商赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除协商一致赔偿金怎么算
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>2023公司协商解除劳动合同补偿是怎样?
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劳动者与用人单位协商解除劳动合同,如果是用人单位提出来的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同被公司解除怎么赔偿
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若企业单方面解除劳动合同的,按照劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资的标准的两倍支付补偿金;若是双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除劳动合同怎么协商赔偿金,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协商解除劳动合同补偿金怎么算,用人单位协商解除劳动合同怎么补偿
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用人单位主动提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除的,应当在解除劳动合同时支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司协商解除劳动合同, 公司不给赔偿怎么办?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除劳动合同怎么协商赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,公司主动解除劳动合同赔偿金怎么算
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司与员工协商解除劳动合同应该如何赔偿?
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如果公司违法与劳动者解除合同,要按经济补偿标准的双倍来赔偿,而经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁判决解除劳动合同公司赔偿金怎么算
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解除劳动合同仲裁的赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司解除劳动合同怎么协商赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司协商解除劳动合同并与我协商一致解除劳动合同应当如何要求赔偿
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你所在公司向你提出解除劳动合同并与你协商一致解除劳动合同的,应当按照下列标准向你支付经济补偿金:1、经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金怎么计算
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赔偿金:经济补偿金*2《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司无故跟你解除劳动合同怎么赔偿, 公司解除劳动合同怎么赔偿
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如果公司无故跟你解除劳动合同 根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何与劳务公司协商解除劳动合同?
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司找劳动者协商解除劳动合同是怎样的
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按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解除劳动合同赔偿金标准2n+1() , 公司解除劳动合同违法吗
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不合法。 您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与劳动者协商解除劳动合同怎么办?
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单位与劳动者协商解除劳动合同,拒绝支付经济补偿的,劳动者可以拒绝解除合同。根据《劳动合同法》第三十六条、第四十六条(二)款、第四十七条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。由用人单位向劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除劳动合同怎么协商赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司协商解除赔偿怎么办
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对于劳动者和用人单位协商解除劳动合同,用人单位是否应向劳动者支付经济补偿的问题,《劳动合同法》第四十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么赔偿公司公司为劳动者解除劳动合同?
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公司是可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工协商解除劳动合同不符合条件公司应怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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