合同到期后辞职有什么注意事项,有什么相关规定
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合同到期后辞职有什么注意事项在我国法律中有明确规定。双方不续签合同到期就自然终止了,你只要按公司规章...
法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
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签合同后想辞职怎么办
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签合同干同行和辞职有关系吗?
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第四十六条有没签合同辞职后干同行的相关规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
干租房中介怎么签合同,有哪些相关规定
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干租房中介签合同需要写明中介的机构信息、委托人的基本信息;出租房屋信息;房租数额与中介服务的价格、支...
没签劳动合同可以口头辞职吗,有没有相关的法律规定
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没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
不明白,就问一问
没签合同辞职后干同行怎么处理?有什么相关规定?,律师怎么看
没有签订合同供货后怎么起诉
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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合同期辞职不批怎么办
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关于没有签订劳动合同规定辞职的相关法律
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没有签订劳动合同法关于辞职的规定是: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...
合同辞职有补偿金吗,有什么相关规定
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合同辞职有补偿金吗在我国法律中有明确规定。员工正常辞职的,常规来讲,除追诉加班费、社保、住房公积金等其他相关企业违法事实的,针对因离职而导致的因素,无补(赔)偿,辞退员工的赔补偿见下, 第二十六条有下...
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没有网签合同能过户吗,有什么相关规定
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没有网签合同能过户吗在我国法律中有明确规定。1、选中房产并且签订购买合同; 2、向银行申请贷款,但是...
合同签订后,合同没有履行,怎么处理?
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如果双方都没有履行好自己相应的责任,双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断,如果合同中未约...
没有签订劳动合同可以随时辞职吗,有哪些相关规定
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没有签订劳动合同可以随时提出辞职,但是不能随时离职。 根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用...
合同没到期可以辞职吗
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从原单位辞职后社保怎么处理
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签订合同后辞职违约金的相关规定是怎样的
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1、首先是劳动者需要支付违约金的情形,即在用人单位合法用工的情况下,如果劳动者主动辞职,是要按照劳动合同的约定支付违约金的。 2、其次,劳动者不支付违约金的情形,即用人单位存在违法用工,劳动合同法与劳...
签合同没有学生档案有什么相关规定
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1、怎么会没有学籍档案的?你上学开始就已经给你建立学籍档案了2、你的意思是你自己没拿到学籍档案或者档案还没到公司?那样的话是不影响签合同的,没规定说必须有档案才能签合同——对于一般的企业 综上所述就是...
签合同后第二天辞职算违约不,有哪些相关规定
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签劳动合同后第二天辞职,不符合服务期约定的算违约,只是提出辞职请求的合理合法,直接辞职走人的违法。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
入职劳动合同签了以后的相关规定是什么的
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1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,...
合同签订后被废标有什么相关的规定呢?
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招标是合同订立的过程,合同一旦签定则具备法律效力。但是,在合同订立过程中有违法行为合同无效。其次如果...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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合同法关于合同无效有哪些规定
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没有签合同的公司,突然辞职怎么处理?
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根据相关规定,就没有签合同怎么处理为你做出以下解释: 劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求...
干活没有签合同怎么辞工要钱
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没签订合同,但存在事实的工程劳动。可以先进行协商,如果协商不成,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
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没有签合同的公司,突然辞职怎么处理?
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根据相关规定,就没有签合同怎么处理为你做出以下解释: 劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后...
合同毁约后怎么处理赔偿
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没有签订劳动合同可以随时辞职吗,有哪些相关规定
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没有签订劳动合同可以随时提出辞职,但是不能随时离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资...
没签合同辞职3天的规定是什么
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建议如下:因为你未签合同,因此从法律上,你可以随时走人,不需要提前所谓的3天或者30天通知单位(这个时间是针对存在劳动合同或者公司不存在违法行为下),你可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人。公司...