因在别的单位产生工伤,在原单位能享受过节费吗
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1、按公司制度; 2、留存号码,进一步咨询,需法律帮助,电联本律师。...
左手无名指第2关节处骨折能定几级伤残
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建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位上下班路上受伤工伤能在单位赔偿吗
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在单位内工伤和上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,赔偿是一样的,工伤赔偿的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
在单位上班受工伤该如何办
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1、在单位上班受伤应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位...
儿子在单位上班是受伤,单位有责任吗。
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在工作时间,工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤。您对比以上结合您儿子的情况判断一下...
不明白,就问一问
上班第2天在单位手受伤能怎么签定伤残节别,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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在新单位上班十几天班就受伤,鉴定十级,该怎么赔?
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第一,首先看你有没有社保,有则部分工伤待遇由社保理赔/部分单位理赔,无则有单位按照社保理赔标准全部赔偿。第二,赔偿金额可依据工伤赔偿条例规定予以计算。第三,为了您的合法权益,建议您委托专业律师为您处理...
在工作单位受伤伤残鉴定需要什么手续
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首先需要申请认定工伤,然后才能做劳动能力鉴定及生活护理鉴定。申请认定工伤需要医疗病症,证人证言,劳动合同,企业信息卡片,填写工伤申请表等。...
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工伤伤残鉴定后,还继续在原单位上班,能赔多少钱
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年...
第一天试工受伤单位怎么赔付
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存在劳动关系的,属于工伤,可以申请工伤认定。...
上班才2天就受了伤,算不算工伤
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在工作时间工作岗位受伤的,算工伤。如还有不明白的地方或者其他问题,为了更好维护自身合法权益,建议及时...
厂里上班受伤了一般怎样解决
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十级伤残证能享受什么待遇
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手指骨折做了伤残鉴定还能不能继续在原单位上班
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七到十级工伤,要辞退须符合两个条件: 1、合同到期; 2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
上2天班受伤算吗
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
2022在单位受伤,要做2次手术。单位怎样赔偿?
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工作过程中受伤,构成工伤。单位应在一个月内申请工伤认定,个人在一年内申请工伤认定。...
上班期间受伤找什么单位
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可以按照工伤处理,先做鉴定,做完鉴定可以与对方商讨赔偿问题,鉴定结果是很关键的,建议谨慎对待,希望我...
退休人员在单位上班中受伤怎么赔偿
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对于已经达到法定退休年龄并领取养老保险福利的人士来说,若不幸遭遇工伤,则无法享受工伤保险提供的待遇,...
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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伤残认定怎么认定
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在上下班之间手指受伤,能评上伤残等级吗?
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可以评残。按照《GB/T16180—2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中,你的伤情应该符合十级伤残标准中第5条之规定:一手指除拇指外,任意一指远侧指间关节离断或功能丧失。赔偿方面:职工因工...
伤残鉴定九级,回单位上班和单位解除上班有什么区别吗?
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离职的话,有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。不离职没有...
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第一天上班单位给不给交工伤保险
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第一天上班单位给不给交工伤保险不用急,单位会在30天内为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当按照本单位...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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在上班时间内在单位上班受伤算工伤吗?需要办理什么手续?
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下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
4级伤残还可以在别的单位去上班吗?
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解除与前单位的劳动合同关系后可以自行决定...