我在单位工作的第二天就发生意外受伤单位如何赔付
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时工在用人单位受伤怎样赔付
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临时工也是能够算工伤的,关键看可否符合《工伤保险条例》第十四限定,在上下班路中出现交通意外,如果受伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对第一天试工受伤单位怎么赔付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位受伤,单位应如何赔付?
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受害人遭受人身损害,根据伤情和治疗情况,可以要求赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤社保赔付还是单位赔付
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工伤一般是由社保赔付。但是用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,则由用人单位承担劳动者应该享有的工伤保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一级伤残工伤单位赔钱吗?能赔多少,怎么赔付法
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如果是工伤一级,单位是必须要赔偿的。一级是最严重的工伤级别,会赔偿不少的钱。可以具体计算出来的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一天试工受伤单位怎么赔付,律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询事业单位工伤怎样赔付,事业单位工伤赔偿一案怎样办,
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1、工伤认定条件,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一级单位支付什么赔偿
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一天试工受伤单位怎么赔付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚去单位两天因工作受伤工作单位不管怎么办
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可以申请工伤认定请求单位赔偿他不给可以起诉....
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>第一天上班单位给不给交工伤保险
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第一天上班单位给不给交工伤保险不用急,单位会在30天内为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当按照本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位员工受伤责任人是否承担赔付
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要看具体情况,一般认定劳动者具有严重过失比较困难。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询既有第三方也是工伤怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到第一天试工受伤单位怎么赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿工伤员工受伤单位会怎么赔?
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无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,而对未参加工伤险的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,入职第二天单位辞退员工单位怎么给付赔偿?
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试用期员工被辞退一般不赔偿,但要把工资付了...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在单位受伤了要求单位赔
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
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上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三天受伤怎么赔偿
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1.如符合工伤要件,可以通过申请工伤来取得补偿。赔偿范围包括:医疗费,交通费,伙食费、康复费用、一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第一顺位继承人怎么规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询因公受伤单位要支付赔偿怎么写?
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1、工伤但未达到伤残等级的,单位还是要支付工伤期间的误工费的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>受伤住院一个月定不上级了单位怎么赔付?
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先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一天试工受伤单位怎么赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人试用期第一天他自己不小心摔一来受伤,算工伤吗
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是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位的员工受伤了,工伤几级能赔偿多少钱一天
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤后解除合同接受单位赔付收据怎样写
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是无从谈起。如果单位不申请、不配合的话,能够自行申请工伤认定和判定。但如果无劳动合同,还要经过劳动关系确认流...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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