如果员工没有违反公司规定公司会被辞退吗
图文152人已浏览
员工没有违反公司的相关规定的话,如果要进行辞退,那么就需要支付员工一定的劳动赔偿金,具体劳动赔偿金要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
图文1,441人已浏览
公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工违反公司规定被辞退,公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,765人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,551人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司违反业务规范, 员工被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
1,若员工违反公司的业务操作流程,可以按公司规定进行处罚; 2,有以下情形,公司解除劳动是合法的,不用赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司违反规定被辞退有没有补偿
图文93人已浏览
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>酒驾被辞退公司应该赔偿吗
图文424人已浏览
员工酒驾是属于违法行为,根据员工工作的性质及单位的性质,可呢会被定义为严重违纪行为。如果是严重违纪行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违反公司规定被辞退,公司应该怎么赔偿,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
视频777人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,436人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,951人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以辞退违反公司规定的员工吗
问答584人已浏览
公司可以辞退违反公司制度的员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规章制度员工可以被公司辞退吗
问答584人已浏览
《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违反公司规定被辞退,公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
图文115人已浏览
公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反国家规定公司被员工解雇有赔偿吗
图文58人已浏览
违反公司规定被公司开除,如果属于劳动者严重违反单位规章制度的情形,单位开除劳动者无需支付赔偿或经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十年以上的员工被公司辞退应该怎么补偿?
图文113人已浏览
公司应该向你支付劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍赔偿。公司辞退你是因为你违反了法律法规或公司规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,485人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频968人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工违反公司规定被辞退,公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因违反公司规定被辞退,员工,员工应该如何维护自己的合法权益
问答584人已浏览
怎么被老板辞退的?如果是因为公司原因强制性辞退你的,你除了找老板要拖欠的工资、经济补偿金外,还是可以在此基础上申请赔偿金的,赔偿金是经济补偿金的两倍的,您上了多长时间呢?本律师经办案件的某些当事人为了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司强制公司辞退还应赔偿员工吗?
问答584人已浏览
应当支付员工经济赔偿金:经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退怎么赔偿,公司赔偿?
问答584人已浏览
员工被辞退的方式及赔偿: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。 第四,员工严重违反公...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法被辞退如何要求公司赔偿
图文88人已浏览
员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工有什么违反公司规定被辞退的能不能办理赔偿
图文51人已浏览
根据我国相关法律规定,对于员工违反公司规定被辞退的情形,其公司是不需要对其进行赔偿的;但是对于员工给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,087人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,232人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果公司辞退员工,员工违反劳动法,用人单位应该怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的劳动者应当承担赔偿责任。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,需要怎么赔偿?公司无理由辞退员工应该怎么补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违反公司规定被辞退,公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反公司合同约定被辞退有没有工资?
图文152人已浏览
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,126人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司裁员被员工辞退该如何赔偿
问答584人已浏览
1、劳动者因公司裁员而被辞退了,如果公司是依法进行裁员的,则只要给劳动者经济补偿金即可,按劳动者在本公司的工作时间,每达到一年就补偿一个月的工资;如果是违法裁减人员的,则要按双倍标准的二倍来赔偿劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规定被辞退有没有补偿?
问答584人已浏览
劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿。 依据《中华人民共和劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询