劳动者在哪些情况下提供担保或者不提供担保
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劳动者申请先予执行的,在满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的条件,且是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是哪些?
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劳动者在下列两种情形下需要支付违约金: 违反服务期的约定和违反竞业限制的规定。在劳动合同中,只允许单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者在哪些情况下需要承担违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询2022年什么情况下劳动者违约金由劳动者承担
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《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违约需要承担的责任
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(1)继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在劳动合约未到期的情况下是否应该支付违约金
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不需要支付违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在哪些情况下需要承担违约金,律师怎么看
哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动者在什么情况下要承担违约金劳动合同违约的违约金的规定是什么
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劳动者什么情况下要承担违约金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的自主...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下应当承担违约责任,劳动者承担违约责任的情形有
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在哪些情况下需要承担违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况劳动者要交违约金,法律有哪些规定
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位在什么情况下可以给劳动者计算违约金
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如果劳动者违反保密协议或者违反竞业协议的约定,且给用人单位带来损害的,用人单位可以要求劳动者承担违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳务合同违约需要承担违约金的情形有哪些?
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员工劳务合同违约需要承担违约金的情形有,用人单位为劳动才提供了培训的费用,但劳动者没有约定合同的条款...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同违约需要承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳动者在哪些情况下需要承担违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下劳动者要付违约金,有哪些规定
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形,劳动者什么情况下要赔偿
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劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,除此之外用人单位不得和劳动者约定由劳动者承担违约金的情况: 1、用人单位为劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>依据法律规定哪些情况下劳动者需要付违约金
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劳动者违约的法律规定是: 根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经营者在哪些情况下承担民事责任
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经营者提供商品或者服务有下列情形之一的,应当承担民事责任: (一)商品存在缺陷的 (二)不具备商品应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>抵押合同违约金从合同哪些情况违约人需要承担责任
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首先要看合同约定,如违约需要支付违约金的,按合同履行,协商不成,可法院起诉解决 违反合同,并不一定会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保人需承担哪些责任
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询骂人需承担哪些后果
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下辞职要向公司支付违约金,哪些情况下不需要赔偿
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根据法律规定,劳动者需要支付违约金的情况主要有两种:第一种:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里有违约金是否生效,什么情况下劳动者需要承担违约责任呢
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劳动合同里约定违约金必须符合法律规定,否则不生效。根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在哪些情况下需要承担违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在哪些情况下可以约定劳动者服务期
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在用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年哪些情况下要承担劳动合同违约责任
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1、按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行限制适用,如果对不可适用违约金的事项约定违约金的,约定无效。 2、相关法律规定《中华人民共和国劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的规定是怎样的, 哪些情况下劳动者需要支付违约金呢
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只有以下情况才有违约金:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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