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员工劳务合同违约需要承担违约金的情形有哪些？

2024-04-29 18人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
员工劳务合同违约需要承担违约金的情形有，用人单位为劳动才提供了培训的费用，但劳动者没有约定合同的条款；再者就是劳动者签订了竞业限制的条款，但劳动者没有依法的遵守。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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