雇工在雇佣期间从事雇用活动中造成他人损害
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雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇员在雇佣活动中造成人身损害怎么处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对从事雇佣活动造成人身损害的赔偿范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗人身侵权损害赔偿的标准与范围
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询医疗人身侵权损害赔偿的范围是怎样的
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询雇员在从事雇佣活动中造成人身损害,雇主是否应当承担损害赔偿责任
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1雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 2受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
山西在线咨询顾问团咨询我>>雇员在从事雇佣活动受到人身损害怎样认定
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,根据双方各自的过错承担相应的责任。个人之间形成劳务关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣人造成的人身伤害该怎么赔偿?
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雇工造成他人人身伤害的应当由接受劳务一方承担侵权责任。根据相关法律规定,接受劳务一方承担侵权责任后,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从事雇佣活动造成人身损害的赔偿范围,律师怎么看
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民事赔偿原则适合人身损害吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询雇佣关系人身损害的赔偿范围
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1、《侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”虽然规定提供劳务...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害的赔偿范围
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共有赔偿项目 1、医疗费 (1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; (2)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定; (3)根据医疗...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对从事雇佣活动造成人身损害的赔偿范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害如何处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员在从事雇佣活动中遭受伤害如何索赔
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应当由雇主承担赔偿责任。法律规定,个人之间形成劳务关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何申请雇佣关系人身损害赔偿?
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当事人可以协商雇佣关系人身损害赔偿,协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害怎么赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到从事雇佣活动造成人身损害的赔偿范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系人人身损害赔偿范围
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担后可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,雇主就当承担赔偿责任。雇...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在从事雇佣活动中造成人身损害,雇主是否应当承担赔偿责任?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。人身伤害赔偿数额计算 害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任的范围吗
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根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。应当赔偿医疗费、误工费、必要的营养费等;受害人死亡的,赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等其他合理费用。《最高...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>造成财产损失的人身损害赔偿
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行为人的侵权行为导致受害人人身伤害以及财产损失的,应当停止侵害,并分别就人身损害和财产损失的数额进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担
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雇员在雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人遭受人身损害,赔偿权利人基于雇佣关系和侵权行为分别对雇主和第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故人身损害赔偿如何调解
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询人身损害精神损失费赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇员在从事雇佣活动中造成人身损害,雇主和供电商的赔偿责任谁承担
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1,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在从事雇佣活动中造成人身损害,雇主是否应当承担赔偿责任呢?
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第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从事雇佣活动造成人身损害的赔偿范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人身损害拒不赔偿怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇员在雇佣活动中造成人身损害,造成人身损害的,应当以什么标准?
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高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复 (2013)他8复函 你院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的请示》收悉。经研究,答复如下: 原则同意你院审判委...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣活动中造成人身损害,雇主是否应当承担人身损害赔偿责任
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《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。同时,第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中...
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