进行经济性裁员必须满足什么法定程序性条件
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第一、必须裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的。 第二、必须提前三十日...
必须满足什么法定实体性条件可以经济性裁员
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第一、依照规定进行重整。 第二、生产经营发生严重困难。 第三、企业转产、重大。 第四、其他因劳动合同...
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设立医药公司必须具备哪些条件
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企业经济性裁员的补偿标准
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必须满足什么法定实体性条件可以经济性裁员
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第 一、依照规定进行重整。 第 二、生产经营发生严重困难。 第 三、企业转产、重大。 第 四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
申请仲裁必须具备的条件
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申请仲裁必须具备的条件: 1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行...
满足哪些条件才可以是经济性裁员
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第一、依照规定进行重整。 第二、生产经营发生严重困难。 第三、企业转产、重大。 第四、其他因劳动合同...
不明白,就问一问
经济性裁员必须具备哪些条件,律师怎么看
要约应当具备哪些条件
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新房交房具备哪些条件
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有效遗嘱要具备哪些条件
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具体有哪些经济性裁员
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经济性裁员的法定情形,只适用于以下四种情况: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (...
裁员必须具备哪些条件,需要用人单位给裁员的,工资
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可...
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经济性裁员报备必需要人员名单吗
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《劳动合同法》第四十一条裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动...
定性强奸必须具备什么条件
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强奸罪成立的条件是必须是违背了妇女的真实意愿以及行为人必须以暴力、胁迫或者其他手段,强行妇女发生性关...
2023离婚的条件必须具备哪些?
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根据刑法的规定,只有同时具备下列五个要件才能构成正当防卫: 一、起因条件:不法侵害现实存在 正当防卫...
成立投资公司须具备什么条件
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商品房预售需要具备哪些条件
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经济性裁员条件?经济性裁员是怎么规定的?
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经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序?
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所谓经济性裁员,是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批员工。经济性裁员是用人单位克服经营困难的内在需要的通常作法,法律予以允许。但是,裁员同时也涉...
经济性裁员的需要具备哪些条件,有哪些不适用于用人单位
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
企业经济性裁员具有什么限制条件
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企业进行经济性裁员有下列限制:要符合经济性裁员的情形;裁减人员在二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
进行经济性裁员应当符合哪些实体性条件?
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进行经济性裁员的实体性条件,应当符合下列情形之一: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产...
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办营业执照需要具备哪些条件
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企业裁员经济补偿金
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2023经济性裁员的条件
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经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者,以此作为改善经营状况的手段,是无过错辞退的一种特殊形式。用人单位只有在下列情况下才可以裁员: 1、用人单位濒临破产进行法定整顿期间,经依法申请和法院准许开始整顿后,...
用人单位必须要进行经济性裁员吗
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用人单位可以进行经济性裁员吗?经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。由于‘经济裁员”也必然要影...
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危险化学品经营企业必须具备哪些条件
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危险化学品经营企业必须具备的条件如下: 1、经营场所和储存设施符合国家标准; 2、主管人员和业务人员...
工程竣工验收应当具备哪些条件
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2022年公司进行经济性裁员必须履行哪些程序呢
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
用人单位进行经济性裁员必须履行哪些程序的
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...