劳动合同解除能否拿到赔偿金?
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>2022年,解除劳动合同是否可获赔偿金
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解除劳动合同是否可获赔偿金劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。:丁...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对解除劳动合同赔偿金是否计税,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
河北在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同怎么赔偿,怎样计算赔偿金的
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同到期解除劳动合同是否要赔偿
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合同到期解除劳动合同需要赔偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。若合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同赔偿金是否计税,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个税免除制度解除劳动合同如何计算赔偿金?
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个人因与用人单位解除劳务关系而取得的一次性补偿收入,(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额内的部分,免征个税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金?
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劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行,符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同赔偿金是否计税,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动派遣合同解除是否有赔偿
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。应...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同解除赔偿金和赔偿金能否一起主张?
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解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位支付经济补偿金的情形:无过失性辞退;经济性裁员...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>18年新劳动法解除劳动合同赔偿金如何计算?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到解除劳动合同赔偿金是否计税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿是税前还是税后
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税前的工资《劳动合同法实施细则》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除是怎么计算赔偿金的?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
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根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023劳动合同解除后要怎样计算赔偿金
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1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动合同解除劳动者赔偿金
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1、双倍工资 劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、经济补偿金 劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿金的计算标准是什么,解除劳动合同的经济赔偿
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参考中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同赔偿金是否计税,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除违约金赔偿
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询2022年未签订劳动合同解除劳动合同是否有赔偿金
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未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的经济赔偿金和劳动合同赔偿金的计算
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
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