每周上六天班算加班吗
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看实际的工作时间,一般是按照每周工作多少小时计算。每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四...
社区几乎每天都加班违法吗
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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每个星期天都加班违法吗
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用人单位安排劳动者进行加班而不支付加班费是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21....
手指骨折,工厂每天上班都上晚一天,怎么办?
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如果还在医疗期或者医生医嘱的休息期,可以拒绝上班,公司强制要求的,可以申请劳动仲裁。...
每天上班十小时合理吗
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每天上班十小时不合理,法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。对于...
不明白,就问一问
法院每天都上班吗,律师怎么看
法院上诉15天期限怎样计算
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星期天与平常调班合法吗
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上班期间强制上交手机合法吗
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每天上班都没有休息日这样合法吗
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如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不足7小时,且每周不超过40小时,则不违法。 我们以标准工时制为例,国务院关于职工工作时间的规定说的很...
每天下班14个小时都没上班
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没有合同你可以自己保存证据,并不说一定有书面的合同,没有书面的合同对方承担的责任更大。...
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明天法院正常上班吗
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除法定节假日外,正常开放时间为周一至周五上午9:00下午17:00。...
上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
每周上三天班有几天休息
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一周上班三天是没有办法给你公休的。劳动法规定,一周5天。每天要满足8小时的工作。...
不打疫苗不让上班合法吗
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个人住房房产税每年都要交吗
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每天都加班没加班费是违法的吗
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近来很多人都对加班不给加班费违法吗这一问题产生了疑虑。需要您了解的是如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四...
每天14小时上班合法吗?
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一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。...
上两天班每天都12小时辞职有工资吗?
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上两天班每天都12小时辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
村主任是每天上班不?
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需要在工作日进行上班,在休息日休息。...
年法规定每天上班6天没休息属于违法吗?
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公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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取保候审可以上班吗
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每天上班9小时连续上班14天是违法吗
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算违反劳动法,你举报后劳动局可以对对单位罚款,但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
公司要求每天都要加班合法吗?
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肯定是不合法的,但是现在很多公司都有不同程度的违反劳动法,主要是看你能否接受,看工资待遇是否能补上...
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劳动法规定每月上班多少天
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《中华人民共和国劳动法》的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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每个星期一般都上班六天是属于加班吗
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首先,解决上班六天算加班吗的问题前,我们要确定是否存在加班问题。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”就事件...
每周上班六天是违法的吗
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1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。 2、法律依据《中华...