单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作
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怀孕期间公司不可以随意调动职工的工作岗位,调岗需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则,...
怀孕工作期间有病假可以不让辞退公司吗
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,...
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怀孕期间可以办理离婚吗
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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孕期期间公司可以随意调动工作吗
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怀孕期间,公司不能随意调动工作。调动工作需要劳动者本人的同意,基于保护女职工的原则。也就是说,如果怀孕的女职工不能胜任,不能适应原来的工作,用人单位应在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上,调整岗位,...
工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的,根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护,比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
公司随意改变工作时间
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只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,周二上到周六,休息时间已经满足法定要求了,合不合法要看工作...
不明白,就问一问
怀孕期间公司可以随意调动工作吗,律师怎么看
女方在怀孕期间可以离婚吗
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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怀孕期间公司可以调动工作吗?
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女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不...
怀孕期间公司可以调动工作吗
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女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不...
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随意调动教师工作违法吗
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是违法的,用人单位调动岗位需要和劳动者协商一致,对劳动合同做变更;单方面调岗违法《劳动合同法》。...
员工怀孕期间公司给交保险吗
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在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。女...
怀孕女职工可以调岗吗?
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1、女职工怀孕期间,如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作,则用人单位必须为其调换工作岗位。对于不能胜...
妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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怀孕期间女职工可以随时公司调动吗
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怀孕期间,公司不能随意调动员工的工作岗位。调动岗位需要劳动者本人的同意,基于保护女职工的原则。也就是说,如果怀孕的女职工不能胜任,不能适应原来的工作,用人单位应在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上,...
怀孕期间公司可以调动吗
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女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不...
怀孕期间公司可以随意辞退员工吗?
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
劳动者怀孕了单位能不能随意调岗
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怀孕期间公司不可以随意调动工作,调动工作需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则,也就是...
取保候审期间可以故意怀孕吗?
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依据我国刑法的规定,缓刑是比较轻的一种刑事处罚措施,人民法院判处缓刑是有一定适用条件的,判处缓刑的条...
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怀孕可以离婚吗
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妻子怀孕期间能离婚吗
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怀孕期间可以调动工作地点吗
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1,工作地点需要按照合同约定执行,单位要求变更工作地点,需要经过你的同意。 2,女职工怀孕期间,单位不得解除劳动合同,否则属于违法行为。单位违法解除劳动合同的,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿按...
怀孕期间公司可以调岗吗
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公司可以调岗。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时...
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试用期间怀孕可以要求公司解除劳动关系吗?
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试用期怀孕,劳动者存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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孕妇以后公司可以随时调动工作吗
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《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工怀孕期间,所在单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和怀孕期间禁止从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对于不能胜任原劳动者,应根据医务部门...
缓刑期间可以随意调动工作吗
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法律对缓刑人员有一定的限制,不能任意调动工作。缓刑是法院对被判处拘役、3年以下有期徒刑的罪犯,根据其犯罪情节和悔改表现,认为确实不致再危害社会,而对其规定一定的考验期限,在考验期内,如果罪犯不犯新罪,...