哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同能解除怀孕的职工吗
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劳动合同不能解除怀孕的职工。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由解除女职工或者单方面解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕的劳动合同可以随意解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询用人单位可以随便与怀孕期间妇女解除劳动合同吗以及解除劳动合同的
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一般情况下,用人单位是不能随便与怀孕期间妇女解除劳动合同的。以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者怀孕了单位可以随意调岗吗?
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劳动者怀孕了,单位不能随意调岗,但与劳动者协商一致的,可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕了公司可以随意调动吗
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怀孕期间公司不可以随意调动工作,调动工作需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则,也就是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕的劳动合同可以随意解除吗,律师怎么看
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕可以办理劳动合同解除的?
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单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,如果是孕妇主动提出或者孕妇有下列情形之一的,合法:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>已经解除劳动合同可以解除怀孕的女职工吗
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不能。 根据《劳动合同法》规定,劳动者如有下五种情况,就算劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕的劳动合同可以随意解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和怀孕的员工解除劳动关系可以吗
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怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系,但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外,用人单位不得主动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以与试用期内的怀孕的女职工解除劳动合同吗?
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如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕可以终止劳动合同吗
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劳动者怀孕但合同期满,单位暂时不可以终止劳动关系,需要等到劳动者哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到怀孕的劳动合同可以随意解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
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劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后发现怀孕可否解除劳动合同
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“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形,有较为明确的裁判指引:协商解除有效,不支持劳动者恢复劳动关系的请求。北京高院的司法指引也有类似的规定。这此司法指引的法理依据,应当是根据劳动合同法“协商解除”的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司能解除劳动合同吗?公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
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公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除权可以随便行使吗
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劳动合同的解除权是不可以随便行使的,用人单位或者劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间违反法律法规可以解除劳动合同吗
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怀孕期间违纪属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存在过失性辞退情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕期用人单位可以随时解除劳动合同吗, 孕期解除劳动合同的法律规定
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孕期劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,例如旷工,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能否随意解除劳动合同?怀孕期间可以辞职怎么补偿
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1.女职工怀孕期间,用人单位不得随意解除劳动合同。您不用理会用人单位要您辞职的无理有求。 《劳动合同法》第四十二条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕的劳动合同可以随意解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕的员工有哪些情况才可以解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询孕妇可以随便解除劳动合同吗,解除劳动合同的法定情形有哪些
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对于孕期妇女,是不能随便解除劳动合同的,但劳动合同法也规定了可以解除的一些情况:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后发现怀孕可以反悔吗
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不能反悔。有关法律虽然规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,但仅适用于用人单位单方解除劳动合同且员工无过错的情况,不适用协商解除劳动合同。...
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