为从业人员提供的劳动防护用品必须符合
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生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法用人单位必须交的保险
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下:...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位购买的劳动防护用品必须具有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询必须为劳动者自愿购买社保吗?用人单位是否必须给予购买
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社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用买卖的是否必须购买试用商品
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试用买卖的,不是一定要购买试用的商品。试用买卖的买受人在试用期内既可以购买标的物,也可以拒绝购买。试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位必须让劳动者休年假吗
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用人单位应当保障劳动者休年假的权利,但是年假不是必须要休,职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位购买的劳动防护用品必须具有,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动者是否必须为劳动者自愿购买社保,用人单位是否必须给予购买?
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社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否必须要为劳动者自愿购买社保,用人单位是否必须给予购买
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社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,...
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普通劳动人员的劳动防护用品采用什么制度
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实行安全标志管理制度,劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电工劳动防护用品标准
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电工防护用品的标准具体如下: 1、工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分,工作时必须穿着工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不发劳动保护用品怎么办
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劳动者可以向单位要求发放劳动保护用品,或者向安全生产监督管理局投诉,也可以以此解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位购买的劳动防护用品必须具有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动防护用品类别劳动防护用品
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劳动防护用品分类包括:一、头部护具类:安全帽。二、呼吸护具类:防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具。三、眼(面)护具类:焊接眼面防护具防冲击眼护具。四、防护服类:阻燃防护服防酸工作服防静电工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法用人单位必须交的保险
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下: 1、养老保险; 2、医疗保险; 3、失业保险; 4、工伤保险; 5、生育保险。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须有用人单位签订吗
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎样保护用人单位
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我国现行《中华人民共和国劳动合同法》倾斜保护劳动者的利益,并不意味一味保护劳动者而不顾及用人单位的合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同用人单位有必要给劳动者买保险吗
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位必须履行劳动合同吗?
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。lt;未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否必须要为劳动者自愿购买社保,用人单位是否
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社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位购买的劳动防护用品必须具有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体户是否必须跟用人单位签劳动合同
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个体户雇佣员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规,需要及时签订书面的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位必须补签劳动合同吗
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用人单位补签劳动合同是可以的。如果用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起超过一个月不签合同的,可以与劳动者补签合同,并且从第二个月起每月支付给劳动者双倍工资,最多支付不超过十一个月。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动防护用品有哪些
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相信很多朋友对劳动防护用品了解不是很清楚。事实上,劳动防护用品是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的防御装备,对减少职业危害起着非常重要的作用。让我们深入了解一下。劳动防护用品按防护部位分为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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