公司结构性裁员赔偿问题
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公司结构性裁员的,按劳动者的工资年限赔偿,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作满6个月不满一年的赔偿问题
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满六个月而不满一年辞退员工的话,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在《劳动合同法》第...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对昨天问了一个问题,工作五年,公司裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如何规定公司裁员的问题和赔偿问题
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员赔偿工作年限一年多半个月怎么算
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经济性裁员,应支付经济补偿金。工作一年多半个月未1.5个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于公司裁员的赔偿金问题如何赔偿
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
昨天问了一个问题,工作五年,公司裁员怎么赔偿,律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在一个公司工作了十五年被裁员应得到怎样的赔偿
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可以按照第四十七条的规定要求补偿。附:第四十七条、[经济补偿的计算]、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员我的工资有问题, 赔偿怎么计算
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依照劳动合同法规定,你可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。 你月工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对昨天问了一个问题,工作五年,公司裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员补偿金问题有什么
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023公司倒闭了哺乳期员工怎么赔偿问题
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处在孕期、产期和哺乳期的女职工,用人单位不得将其辞退,不过,如果企业关闭、破产或撤销,其主体就消亡了...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作失误给公司造成损失赔偿问题
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员工工作出现失误给公司造成损失的,按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿;或者可按照劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到昨天问了一个问题,工作五年,公司裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产要裁员孕妇怎么赔偿问题
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公司破产要裁员孕妇赔偿问题的解答: 用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(孕期女工与其他劳动者的经济补偿标准是一样的)。 《...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工赔偿问题,解答公司破产员工赔偿的问题是怎么规定的
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公司破产员工赔偿的解答如下:根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作中同一公司员工导致人身损害赔偿问题
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国家建立工伤保险制度,其目的不仅在于补偿受害人,也是为分散用人单位的工伤风险。用人单位的工作人员在执行工作任务时造成本单位其他工作人员人身损害,构成工伤的,用人单位不承担民事赔偿责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决公司裁员的赔偿金问题
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用人单位经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员,合同签的一年,才做了五个月,怎么赔偿?
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若裁员程序不符合规定,可主张裁员无效;也可以主张半个月经济补偿金。若未提前一个月通知,还可以主张一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询我昨天咨询的劳动赔偿问题
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主动离职一般不能要求补偿。公司与劳动者解除劳动合同的,需支付劳动者经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员要通过哪些程序解决裁员问题怎么办
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按劳动者在本单位工作的年限进行经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到昨天问了一个问题,工作五年,公司裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,公司名称地址变更员工赔偿问题
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工作地点变动可以解除劳动关系公司给经济补偿金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司工作一年半导致公司裁员怎么赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司大股东裁员补偿问题
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根据我国劳动法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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